Младший специалист отдела разработки (Python) / Специалист по парсингу данных (удаленная работа)

Вакансия: Младший специалист отдела разработки (Python) / Специалист по парсингу данных

Описание вакансии

IT компания MA - крупнейший провайдер данных о товарах и ценах для федеральных розничных сетей. Компания основана в 2012 году. С 2020 резидент Сколково.

У нас есть 2 продукта:

• MA.works - наш основной текущий бизнес. Большой и сложный программный комплекс, который позволяет нам собирать и обрабатывать миллионы строк данных для корпоративных заказчиков.
• MA.direct - наш новый продукт. SaaS решение для малого и среднего бизнеса для управления собственным временным линейным персоналом и последующей обработки данных.

Мы ищем младшего специалиста отдела разработки с начальными знаниями Python. Основная задача - поддерживать и развивать проект компании по парсингу ценовых данных с сайтов и из мобильных приложений. Работать предстоит с серверной платформой (Linux / PostgreSQL / Python / Django / Celery), развернутой в экосистеме Яндекс.Облако.

Что обязательно нужно знать и уметь:

• Python на базовом уровне (циклы, функции, структуры данных, ООП);
• Что такое Header, Cookie и понимание как они участвуют в работе сайта/сервиса;
• Что такое HTML, умение его читать, представление о том, как работают css селекторы;
• Базовое знание Django/Celery;
• Базовое знание UNIX-систем;
• Опыт работы с PostgreSQL.

Круто, если есть:

• Примеры ваших парсеров на github;
• Опыт администрирования БД (создание таблиц/индексов, дамп таблиц, оптимизация);
• Опыт работы с Redis или похожими key-value хранилищами данных;
• Знания протокола HTTP и базовое знание SSL;
• Опыт работы с cURL и прокси-сервисами;
• Опыт работы с JavaScript.

Что мы предлагаем:

• Работа в стабильной IT компании (есть аккредитация в Минцифре) с технологичными продуктами. Мы устойчиво растем уже 8 лет;
• Официальное трудоустройство по ТК РФ, полностью "белая" зарплата;
• Удобный график с гибким началом рабочего дня;
• Возможность работать удаленно, по гибридному графику или в офисе;
• Обучение и развитие: компания компенсирует профессиональное обучение;
• Ежемесячная компенсация каршеринга;
• Небольшая, очень бодрая и целеустремленная команда, которой мы гордимся;
• Реальная возможность влиять на результаты и быстро воплощать идеи в жизнь;
• Отсутствие дресс-кода, бюрократии, формализма в процессах и коммуникациях.