Старший консультант группы корпоративного налогообложения (удаленная работа)
(вакансия в архиве)

12 апреля 2024

Уровень зарплаты:
з.п. не указана
Требуемый опыт работы:
Не указан

Вакансия: Старший консультант группы корпоративного налогообложения

Описание вакансии

Обязанности :

  • Сопровождение мероприятий налогового контроля
  • Анализ документов, в том числе регистров бухгалтерского и налогового учета
  • Определение действительных налоговых обязательств
  • Подготовка различных расчетов: расчет налоговой нагрузки, проверка расчетов налоговых органов и прочее
  • Консультирование клиентов по вопросам соблюдения налогового законодательства
  • Консультирование клиентов по вопросам минимизации налоговых рисков
  • Моделирование налоговой нагрузки
  • Структурирование сделок с точки зрения корпоративного налогообложения

Требования:

  • Опыт работы в области корпоративного налогообложения
  • Высшее экономическое образование (преимущественные направления: бухгалтерский учет, анализ и аудит; налоги и налогообложение, юридическое)
  • Аттестат аудитора будет являться преимуществом
  • Уверенные знания налогового законодательства и бухгалтерского учета
  • Понимание принципов раздельного учета в целях расчета НДС, налога на прибыль
  • Опыт самостоятельного расчета налогов: НДС, налог на прибыль организаций, налог на имущество, НДФЛ, а также страховых взносов

Что мы предлагаем:

  • Собственный путь развития и прозрачная карьерная лестница
  • Возможность совмещать работу из офиса (Москва-Сити) и из дома
  • Корпоративное обучение: неограниченный доступ к изучению иностранных языков в удобных форматах и более 50 тренингов для прокачки профессиональных и личностных навыков
  • Команда, готовая поддержать: коллеги всегда придут на помощь и поделятся экспертным опытом
  • Проекты, влияющие на будущее крупных компаний: ты сможешь проявить себя в решении разнообразных задач
  • Бизнес-поездки: твоя возможность исследовать всю Россию и не только
  • Конкурентная заработная плата и расширенная медицинская страховка
  • Доверие к сотрудникам: возможность взять 5 оплачиваемых дней в год по болезни без официального подтверждения
  • Личностное развитие: программы менторинга, коучинга и карьерное консультирование
  • Поддержка физического и психологического здоровья (консультации с психологом, онлайн-фитнес и марафоны)
  • Официальное трудоустройство