Full stack Developer (PHP, JavaScript) (удаленная работа)

Вакансия: Full stack Developer (PHP, JavaScript)

Описание вакансии

Компэл ведущий поставщик электронных компонентов для рынка микроэлектроники. Мы одними из первых в 1993 году начали снабжать компонентами и модулями производителей электронной аппаратуры. В 2005 году сделали свой первый IT- сервис, позволяющий снизить наши издержки и повысить удобство работы наших клиентов. В нашей команде есть системные архитекторы, аналитики, backend и fronted-разработчики, тестировщики, руководители команд, DevOps инженеры, менеджеры проектов и позитивные заказчики. Работа с ключевой для компании информационной системой, обеспечивающей получение заказов от клиентов.

Обязанности:

1. Разработка функций:

бизнес-логики и интерфейсов для пользователей;

внутренних алгоритмов;

обработки больших объемов данных;

оптимизации производительности.

2. Контроль качества написания кода, подготовка документации и отчетности;

3. Декомпозиция и оценка задач;

4. Возможность формирование предложений по оптимизации архитектуры, построению отказоустойчивой системы.

Требования:

1. Опыт разработки от 3 лет - PHP 7, отличное владение, понимание ООП;
2. Знание фреймворков - CakePHP - MySQL - JS и jQuery, HTML и CSS;
3. Умение читать и писать frontend-код;
4. Опыт работы REST API, JSON-RPC - Sphinx, Centrifugo;
5. Умение работать с Git, Gitlab, Docker, CI/CD, Nginx;
6. Будет плюсом: NodeJS;
7. Приветствуется опыт работы с высоконагруженными E-commerce B2B- и B2C-проектами;
8. Личные качества: умение работать на результат; умение работать в команде; доброжелательность;
9. Знание ин. языков: англ., чтение документации.

Условия:

1. Конкурентная уровень заработной платы 140000 - 250000 рублей в зависимости от уровня квалификации после вычета налогов;
2. Премирование по результатам работы в среднем 20%+
3. Возможность удаленной работы (до +2 часа от Москвы);
4. Для желающих есть возможность работать из офиса в Москве или Санкт-Петербурге полностью или периодически;
5. График работы 5/2, возможность гибкого начала рабочего дня;
6. Совместно с коллегами определять цели и планы развития;
7. Быть уверенным в том, что предлагаемые вами перспективные идеи и инициативы не погрязнут в бюрократических процедурах, а будут оценены с вашим участием и приняты к реализации;
8. Всемерное поощрение инициатив и лидерских качеств;
9. Возможность профессионального обучения за счет компании;
10. Официальное оформление по ТК РФ;
11. ДМС с возможность оформления страховки для родственников на льготных условиях.