Нагрузочный тестировщик ПО (ФИНТЕХ) (удаленная работа)

Вакансия: Нагрузочный тестировщик ПО (ФИНТЕХ)

Описание вакансии

WMT Group - аккредитованная IT компания России и в нашу команду мы приглашаем Нагрузочного тестировщика на финтех проект(банк ТОР-5 РФ). Удаленный формат работы. Готовы рассматривать кандидатов с других городов РФ, при возможности работать по часовому поясу МСК.

Чем нужно будет заниматься:

1. Подготовка и проведение релизного нагрузочного тестирования системы, анализ результатов.
2. Разработка и поддержка средств нагрузочного тестирования системы.
3. Разработка инструментов мониторинга производительности.
4. Поиск максимальной производительности.
5. Поиск узких мест.

Ждем что у Вас уже есть:

• высшее образование;

• опыт работы в финтехе.

• знание архитектуры приложений.

• опыт работы с БД на уровне написания простых запросов (Oracle, PostgreSQL, MSSQL);

• знакомство с одним из инструментов нагрузочного тестирования (LoadRunner, JMeter, Gatling);

• знание Java;

  - понимание стека web-технологий: HTTP, REST, JSON;

  - знание принципов работы JVM;

  - навыки в профилировании JVM и анализе JFR-отчетов, heap/thread дампов

  - работа с Git;

  - разработка эмуляторов (заглушек) на Java;

  - опыт работы с Kubernetes/Openshift;

  - опыт тестирования приложений в Kubernetes/Openshift;

  - умение анализировать графики метрик производительности, выявлять причины дефектов производительности.

  - Java(Spring Boot), профилирование(Аналаз дампов) и обязательно написание заглушек;

  - мониторинг Prometheus + Grafana

  - знание Openshift(редактирование config map,deployment config)

• опыт работы в области нагрузочного тестирования от 3 лет;

• знание процесса НТ и типовой методики нагрузочного тестирования(этапы, цели, тесты , ограничения);

• опыт настройки мониторинга на тестируемой ИС ( мониторинг Java, kafka, PostgreSQL), знание SQL на уровне подготовки тестовых данных.

• Владение стеком Apache JMeter, Java Core
• Понимание принципов взаимодействия front и application компонент мобильных и веб приложений, их взаимодействия с backend и с СУБД
• Отличное знание ОС Windows Server
• Опыт общения с продуктовыми командами для выявления потребности в проведении нагрузочного тестирования
• Знание HTTP (+SSL, WebSockets), JDBC, и, соответственно HTML, XML, JSON, REST API, SOAP

Плюсом будет:

Знакомство с kafka broker, знакомство с kafka tool (иным инструментом работы с kafka). k8s (kubernetes openshift), управление микросервисами (deployment help configmap), управление окружением (env-config) . Базовые знания istio-proxy. Конфигурирование java-приложений (helm). CI CD: знакомство с git bitbucket иной инструмент. Знакомство с jenkins teamcity иной инструмент .Владение стеком Apache JMeter, Java Core. Понимание принципов взаимодействия front и application компонент мобильных и веб приложений, их взаимодействия с backend и с СУБД. Отличное знание ОС Windows Server. Опыт общения с продуктовыми командами для выявления потребности в проведении нагрузочного тестирования. Знание HTTP (+SSL, WebSockets), JDBC, и, соответственно HTML, XML, JSON, REST API, SOAP

Описание проекта:

Platform V - микросервисная платформа, разработанная для упрощения и ускорения реализации системных требований, разрабатываемых на базе платформы бизнес-приложений.

Platform V помогает разработчикам сосредоточиться на реализации бизнес-логики приложений.

Приложения на базе Platform V в данный момент обеспечивают работу более 40 миллионов

пользователей!

Наша команда занимается проверкой производительности и качества Plarform V:

Проверяем выполнение требований производительности;

Выявляем и устраняем узкие места в работе платформы;

Проверяем всевозможные сценарии отказоустойчивости платформы.

Все вышеперчисленное помогает Platform V обрабатывать десятки тысяч операций в секунду, с гарантией доступности 99,99%!

Что мы можем предложить:

• Все льготы аккредитованной IT компании!
• Удаленный формат работы
• уровень дохода (обсуждаем с успешным кандидатом), который зависит от Ваших навыков и компетенций.
• возможна организация обучения или сертификации, как по плану обучения внутри компании, так и по инициативе сотрудника.
• системы премирования.
• мы пополняем карту 2 раза в месяц без задержек;
• мы готовы обсуждать заключение договора ТК, ГПХ, СЗ или ИП.
• есть реально работающая служба заботы :)