User Acquisition Manager (WEB-проекты, удаленно)
(вакансия в архиве)

Вакансия: User Acquisition Manager (WEB-проекты, удаленно)

Описание вакансии

Azur Games международный издатель и разработчик мобильных игр.

В нашем портфолио более 150 успешных f2p проектов в разных жанрах: от увлекательного гиперкэжа до ярких мидкор тайтлов с синхронным PvP. И мы постоянно наращиваем темпы: расширяем портфолио инхаус проектов и продолжаем инвестировать в новые студии.

Azur Games входит в топ-3 мировых мобильных издателей по количеству загрузок, а в 2023 году компания перешагнула отметку в 8 млрд установок . Мы делаем все, чтобы игры талантливых разработчиков занимали первые места в чартах.

В нашу команду UA мы ищем User Acquisition Manager с опытом в продвижении и привлечении пользователей на web-проекты.

Чем предстоит заниматься:

• привлечение пользователей на web-проекты с каналов Facebook, Google, Yandex.Direct, ВК: запуск и оптимизация рекламных кампаний

• работа с контекстной рекламой

• сбор семантического ядра и составление рекламных объявлений

• настройка аналитики в аналитических системах Google Analytics и Яндекс.Метрика, работа с аналитикой по рекламным кампаниям и привлекаемым пользователям

• участие в разработке стратегии продвижения продукта

• участие в формировании концепций рекламных креативов

Что мы ждем от кандидата:

• опыт работы с рекламными сетями и платформами, такими как Facebook, Google, Yandex.Direct, ВК

• знание и понимание метрик: CTR, CR, ROMI, DAU и другие

• умение работать с контекстной рекламой

• сильные аналитические способности

• владение английским не ниже уровня Intermediate

• уверенное знание Google Sheets, Excel

Как мы работаем?

• У нас гибкий старт рабочего дня, главное с 12 до 18 (по GMT+3) мы всегда на связи с командой.

• В наших офисах в Черногории, Грузии, Армении, Кипре и ОАЭ тебя всегда ждет качественный софт и комфортное рабочее место. А если тебе удобнее работать из дома welcome, ведь к нам можно присоединиться удаленно из других стран.

Почему с нами хорошо?

• Заботимся о здоровье
  Подключаем сотрудников к программе ДМС со стоматологией, поддерживаем здоровое питание в офисах, частично компенсируем занятия с психологом.

• Поддерживаем профессиональное развитие
  Оплачиваем 50% изучения английского и второго иностранного языка, а также профильных курсов. Организуем хакатоны, делимся знаниями на внутренних митапах и участвуем в конференциях.

• Радуем по особым поводам
  Радуем приятными бонусами на важные жизненные события (день рождения, свадьба, рождение ребенка). На годовщины работы в компании дарим особенно ценные презенты. А еще у нас действует реферальная программа мы ценим вклад в состав команды.

• И наше любимое
  Обожаем наши мероприятия: кибертурниры, тимбилдинги, квизы, игры, конкурсы, настолки, киновечера и куча мерча на все случаи жизни!