Таргетолог на ВК (удаленная работа)

Вакансия: Таргетолог на ВК

Описание вакансии

SMM Академия Михаила Христосенко ищет в штат четырех талантливых таргетологов ВКонтакте только с ОПЫТОМ РАБОТЫ В ОНЛАЙН ШКОЛАХ

- Наша компания на рынке онлайн-образования с 2014 года. Помогли уже более чем 50 000 человек увеличить доход из Интернета, получить новую профессию и улучшить ключевые сферы жизни.
- С 2017 года выдаем дипломы государственного образца о повышении квалификации.
- Входим в ТОП-15 крупнейших онлайн-школ России.
Ждем ответственного и горящего своей профессией таргетолога, который будет эффективно откручивать миллионные бюджеты в 3-х разных нишах (SMM, Финансы, Психология).

Что мы предлагаем:

• - Устойчивая и стабильная занятость (компания на рынке более 8 лет)
• - Оклад + премия по показателям трафика (возможно зарабатывать более 100 и 200 тыс. руб.)
• - Прямые консультации от сотрудников ВКонтакте
• - Четко описанная ЦА и более 30 тыс. купивших курс (выгрузки)
• - Креативная и амбициозная команда
• Что требуем от кандидатов:
• - Опыт работы с онлайн-школами/EdTech с холодным трафиком от 2 лет
• - Опыт отлива бюджета в ВК/РСЯ не менее 5 млн руб. в месяц на один проект
• - Обязательное наличие кейсов
• - Опыт руководства командой от 2-х таргетологов
• - Возможность 100% погружения в наш проект part-time и совмещение с другими проектами НЕ рассматривается

Что вы будете делать:

• - Привлекать руками команды регистрации на 5-дневный марафон (посадочная страница)
• - Обеспечивать целевой показатель по цене регистрации и РОМИ по отдельному каналу на 3-х разных нишах
• - Проводить ежедневную аналитику и оптимизацию рекламы
• - Вести постоянный поиск и тестирование гипотез (в том числе тестировать новые посадочные)
• - Создавать продающие креативы / лидмагниты

Мы сработаемся, если:

• - Вы умеете не только вести объемы, но и обеспечивать высокий РОМИ
• - Вы хотите много зарабатывать и достигать больших объемов открута (от 20 млн руб. в месяц)
• - Вы будете уделять нам всё своё рабочее время (без сторонних проектов)

Ждем твой отклик!

Отбор состоит из заполнения анкеты, интервью с HR менеджером, тестового задания и интервью с руководителем