Сорсер (удаленная работа)

Вакансия: Сорсер

Описание вакансии

Что делает сорсер?

• Ведет от 4 до 7 IT-вакансий, формирует качественную воронку кандидатов;

• снимает позицию у рекрутера или нанимающего менеджера вместе с рекрутером;

• составляет "вкусное" описание вакансии;

• публикует вакансии и активно ищет кандидатов на ключевых площадках (boolean search/X-Ray, hh, LinkedIn, career habr, github, телеграм-каналы)

• отрабатывает отклики;

• парсит резюме и заносит всю полученную от кандидатов дополнительную информацию в базу данных (FriendWork);

• проводит скрининг резюме;

• проводит первичный контакт с кандидатом, уточняет базовые вопросы по резюме;

• согласует время и назначает собеседования с рекрутером и в последующем с нанимающим менеджером;

• участвует на интервью с рекрутером, стенографирует встречи, пишет комментарии по итогам интервью;

• собирает рекомендации на финальных кандидатов;

• мониторит мотивацию кандидата между встречами, проводит профилактику контрофферов.

Что мы ждем от тебя

• Высшее образование (или последние курсы ВУЗа);

• подтвержденное желание развиваться в IT-рекрутменте: изученные инструменты поиска, пройденные курсы, участие в конференциях;

• желание и способность обучаться новому, искать самостоятельно информацию;

• аналитический склад ума - способность анализировать требования вакансии и формировать поисковые гипотезы;

• самоорганизованность и системность в самостоятельной работе (умение записывать, сохранять, систематизировать и находить свои записи без лишних трудозатрат);

• гибкий ум - способность находить и предлагать новые решения, если старые не привели к результату;

• коммуникабельность и умение расположить людей к себе;

• грамотная письменная и устная речь;

• внимательность к деталям.

Что мы предложим в ответ

• обеспечим доход: фикс 30 000 руб./мес на руки при 8-часовом графике и бонус 15 000 руб. за каждую закрытую позицию;

• дадим возможность работы над интересными проектами, как со стартапами, так и с крупными игроками рынка;

• снабдим оплаченными инструментами, необходимыми для эффективной работы;

• согласуем удобный график работы и возможность совмещения работы у нас от 4-х часов в день с учебой или материнством (но не с другой работой);

• предоставим удаленный формат работы и возможность работать из любой локации;

• обеспечим менторство и вхождение в профессию IT-рекрутера.