Менеджер по подбору персонала (удаленная работа)

Вакансия: Менеджер по подбору персонала

Описание вакансии

ПРИГЛАШАЕМ СИЛЬНОГО РЕКРУТЕРА, КОТОРЫЙ БУДЕТ ПОПОЛНЯТЬ КОМАНДУ КРУТЫМИ ПРОФЕССИОНАЛАМИ, ИСПОЛЬЗУЯ ЭФФЕКТИВНЫЕ СПОСОБЫ ПОИСКА НУЖНЫХ ЛЮДЕЙ.

Тебе предстоит:

• приводить в Команду коммерческого блока сильных ребят (менеджеры по продажам, бухгалтера, экономисты и руководящие должности), которые покажут отличные результаты в выполнении поставленных задачи и подойдут под нашу культуру

• использовать разные способы и источники поиска людей в зависимости от вакансии: теплый и холодный поиск на hh, linkedin, superjob, avito, в телеграм каналах и на других источниках

• использовать разные инструменты поиска, в том числе Boolean search и X-ray

• анализировать воронку найма, искать проблемные точки и менять процесс до достижения результата: кандидат вышел на работу

• самостоятельно вести вакансию от этапа запуска и до оффера, в том числе проведение глубинных интервью с кандидатами

• по желанию: участвовать в онбординге

Сработаемся, если ты:

• трудолюбив и активен

• любишь людей и свою профессию

• дружелюбен всегда и со всеми

• легко находишь общий язык с людьми

• логичен, умеешь слушать и слышать, анализировать полученную информацию и делать выводы

• имеешь успешный опыт рекрутинга, о котором расскажешь на интервью

Мы предлагаем:

• работу в аккредитованной IT-компании

• доверительную удаленку: не трекаем экран, оцениваем по результату

• 5/2 по 8 часов, график каждый настраивает под себя, но постоянно на связи в будни днем по Мск

• оплата согласовывается индивидуально в зависимости от уровня компетенций

• прозрачность всех процессов: ты будешь погружен в команды, знать и понимать, почему, что и как мы делаем, влиять на результат

Отклики с сопроводительным письмом рассматриваются вне очереди :)