Менеджер по подбору персонала (удаленная работа)
(вакансия не опубликована)

Вакансия: Менеджер по подбору персонала

Описание вакансии

Ищем менеджера по подбору персонала для нашей команды:

Мы знаем, как важно, чтобы человек находился на своем месте. Бережно относимся к нашей важной задаче соединить кандидата и работодателя, наладить между ними контакт, учитывая переживание обоих сторон.

Нам важно производить профессиональный подбор и дать свою экспертную оценку работодателю с учетом рынка, если требуется сменить вектор подбора.

Для наших сотрудников нет задачи сидеть с 9 до 18, важно быть на связи с кандидатами, заказчиками и достигать результата для комфортной премии. Мы всегда на связи с поддержкой и помощью в любых ситуациях, открыты к предложениям. Мы с уважением относимся к личному времени сотрудника и считаем, что в жизни важна гармония.

От нас:

• обучение внутреннее и внешнее, корпоративная база знаний (библиотека, проф. статьи и журналы)
• наставник в период адаптации, далее курирующий руководитель
• работа в удаленном формате полный день (обсуждается занятость 4-5 часов)
• доступ к job-платформам
• обеспечение связью (АТС), корпоративные встречи и мероприятия 2-5 раз в год.
• работа с добросовестными работодателями
• оклад 40000 + премия за каждую закрытую вакансию (ежегодная индексация)

Задачи:

• Углубленное изучение, подготовка и запуск вакансии
• поиск и подбор специалистов, в том числе технической направленности
• выполнения плана закрытий
• интервьюирование и сопровождение кандидатов на всех этапах
• общение с заказчиками

От будущего сотрудника:

• готовность обучаться, общаться с людьми
• самоорганизация, желание развиваться
• осознание, что подбор персонала это активная работа и навыки продаж
• опыт в сфере подбора обязателен