IT Recruiter (удаленная работа)

11 октября 2024

Уровень зарплаты:
з.п. не указана
Требуемый опыт работы:
Не указан

Вакансия: IT Recruiter

Описание вакансии

TEAMIDEA :

  • аккредитования ИТ компания с офисами в России, Европе, Азии, оказывающая услуги по бизнес консалтингу, включая автоматизацию бизнес-процессов для лидеров сегмента средних и крупных компании ;

  • 19 лет истории работы: внедрение, развитие, разработка собственных эксклюзивных решений;

  • мультивендорная компания с большой линейкой IT-услуг, один из лидеров внедрения продуктов ERP - 1С, SAP, заказная разработка решений e-commerce, решений по планированию - Relex, DataViva, Оптимакрос, ELMA, продуктов BI и WMS;

  • головной офис в Москве, офисы в Воронеже, Белгороде, а также в Швеи царии, Словении и в ОАЭ.

Компания TeamIdea в поиске опытного IT-рекрутера по различным профилям вакансий в компании по направлениям разработки.

Чем предстоит заниматься:

  • Поиск по направлениям: разработчики (Java, Frontend, 1С, ABAP и др), тестировщики, бизнес и системные аналитики по различным продуктам, консультанты и архитекторы 1С, реже консультанты SAP, руководители проектов, тимлиды и т.д.
  • По уровню вакансий - от Junior до Senior и TeamLead (условия работы по вакансиям располагают кандидатов, закрываемость хорошая);
  • Ведём поиск специалистов гибко по вакансиям и готовы предлагать, как штат компании, так и на фриланс;
  • Взаимодействие с внутренним заказчиком;
  • Использование различных источников поиска специалистов (hh, LinkedIn, Facebook, Habr, внутренняя база и различные профессиональные сообщества);
  • Задачи по анализу рынка кандидатов для заказчиков, обзор происходящих изменений на рынке;
  • Сопутствующая административная работа, по необходимости;
  • Работа в системе Huntflow (добавление резюме кандидатов, отметки этапов по кандидатам, взаимодействие с заказчиками через комментарии в системе).

Ожидания от кандидата:

  • Обязателен релевантный и успешный опыт подбора в сфере IT по профилям: Разработчики и Аналитики, будет плюсом опыт подбора 1С и SAP-специалистов;
  • Опыт работы в кадровом агентстве или IT-консалтинговой компании/интеграторе будет большим преимуществом;
  • Будет большим преимуществом знание английского языка на уровне intermediate и выше, но не обязательно;
  • Ориентация на результат, желание работать над вакансиями в интенсивном темпе;
  • Умение выстраивать эффективную работу с заказчиком;
  • Высокий уровень самостоятельности и самоорганизованности.

Условия:

  • Бессрочный трудовой договор в штате компании, полное соблюдение ТК РФ ( белая заработная плата, соблюдение всех социальных гарантий, аккредитованная IT-компания);
  • Высокий уровень дохода;
  • Хороший оклад + высокие бонусы за выход каждого сотрудника + бонусы за прохождение сотрудником испытательного срока;
  • Удаленный формат работы, такая практика существует много лет и хорошо функционирует, возможность гибкого режима работы;
  • Доплата по больничным до уровня 100% оклада, также 1 день ежеквартально можно брать оплачиваемый отгул (дополнительные выходные) для решения личных вопросов;
  • Предоставляем все необходимые ресурсы для поиска, вводим в курс дел, обучаем;
  • Возможность внешнего обучения с компенсацией 50% стоимости различных образовательных курсов;
  • Развивающаяся IT-компания с большой историей, вакансии которой легко продавать.


Посмотрите похожие вакансии

IT Recruiter
Компания: Elmond group
Зарплата: от 80 000 до 120 000 руб.
IT recruiter / ИТ рекрутер
Компания: EGAR Technology
Зарплата: з.п. не указана
Digital recruiter
Компания: DatsTeam
Зарплата: от 80 000 до 100 000 руб.
IT Recruiter/HR
Компания: K nig Labs
Зарплата: от 150 000 до 150 000 руб.