Менеджер по маркетплейсам (удаленная работа)

2 ноября 2024

Уровень зарплаты:
з.п. не указана
Требуемый опыт работы:
Не указан

Вакансия: Менеджер по маркетплейсам

Описание вакансии

Список площадок: Ozon, Wildberries, ЯндексМаркет, СберМегаМаркет.

Чем предстоит заниматься:

  • Управление аккаунтами бренда на маркетплейсах:
  • Ведение карточек товара (описание, технические характеристики, фото, добавление новых товарных групп);
  • Оптимизация карточек товаров с целью лучшей индексации в поиске.
  • Увеличение продаж на маркетплейсах, работа над конверсией;
  • Анализ эффективности описаний карточек (характеристика, фото, ценообразование);
  • Ведение рекламы внутри маркетплейсов;
  • Управление ассортиментом;
  • Отбор и подготовка ассортимента к продажам на маркетплейсах;
  • Мониторинг цен и акций;
  • Анализ рынка конкурентов;
  • Работа с отзывами и вопросами от покупателей;
  • Ассортиментный и конкурентный анализ (мониторинг цен, акций конкурентов на площадках, качественный анализ ассортимента);
  • Отслеживать промо-активность конкурентов;
  • Анализировать статистику продаж, спроса.
  • Управление поставками;
  • Генерация обращений в службы поддержки маркетплейсов от имени бренда;
  • Формирование и администрирование рекламных активностей;
  • Аналитика в рамках стратегии завоевания "первой доли";
  • Работа с обратной связью (работа с отзывами и вопросами от покупателей);
  • Работа с рекламациями и возвратами.

Что мы ждем от вас:

  • Опыт работы с маркетплейсами в качестве менеджера- поставщика или руководителя направления/проекта по работе с маркетплейсами от 2х лет;
  • Аналитический склад ума;
  • Желание развиваться в направлении маркетплейсов;
  • Грамотная устная и письменная речь;
  • Высокий навык ведения деловой переписки и формирования обратной связи для рекламаций;
  • Опыт работы в 1С и Битрикс24.
  • Навыки работы в графических редакторах (Photoshop, Figma);

Что мы предлагаем:

  • Повышение вашего профессионального уровня и яркий кейс в ваше портфолио;
  • Адекватное руководство и коллектив, быстрая обратная связь;
  • Конкурентоспособная оплата труда (по результатам собеседования);
  • Оформление с первого рабочего дня;
  • График работы 5/2 (с 9:00-18:00, выходные сб и вс);
  • Удаленный формат работы.