Разработчик Python (удаленная работа)

Вакансия: Разработчик Python

Описание вакансии

Привет! Наша компания занимается заказной продуктовой web разработкой, проектную деятельность ведем по трём направлениям: outsource, outstaff, собственные продукты.

Проекты из разных сфер: Retail, fintech, medtech, госсектор и другие.

Успешно работаем на рынке более 5 лет. Наша цель - создавать решения, которые помогают бизнесу процветать, а нашей команде развиваться.

Примерные задачи на проектах:

• Разработка серверных приложений на Python.

• Разработка новой функциональности.

• Разработка архитектуры.

• Написание unit-тестов.

• Оптимизация и рефакторинг кода.

• Ревью кода.

Ожидания от кандидата:

• Опыт разработки Backend на Python от 3х лет.

• Опыт работы с любым веб-фреймворком на Python (Flask, Django, Falcon и др.).

• SQLAlchemy Core + Alembic.

• Твердое понимание ООП, SOLID.

• Знакомство с принципами Hexagonal, Clean Architecture.

• Понимание реляционных БД.

• Опыт написания тестов (юнит-тесты, интеграционные).

• Понимание работы Unix-систем.

Будет здорово, если Вы:

• Понимаете JS, SPA.

• Имеете опыт работы с Kafka, RabbitMQ.

• Знаете pytest.

• Работали с docker.

Со своей стороны предлагаем:

• Формат привлечения: на постоянной основе.

• Возможность работать в офисе, удаленно или в гибридном формате (офис/дом).

• Уровень зарплаты: от 120 000 руб. net. (зависит от Ваших ожиданий и результатов технического интервью).

• Вход в компанию: срок испытания 3 месяца, комфортная акклиматизация в команде и интеграция в проекты.

• Профессиональное развитие: проводим митапы, делимся опытом экспертов, предоставляем доступ к технической библиотеке, составляем для сотрудников и реализовываем индивидуальные планы развития.

• Компенсация спорта и фитнеса.

• Неформальное времяпровождение по пятницам для общения и просмотра фильмов (по желанию коллектива).

И ещё:

Мы работаем по scrum полностью автономные команды (product owner, аналитики, разработчики, тестировщики).

Знания, опыт и креативность - это три качества, которые мы всегда ищем в людях. Самое важное для компании - сотрудник, желающий развиваться, работать в команде.

Гоу к нам ;)
Напишите HR)