Программист 1С ЗУП (удаленно)

Вакансия: Программист 1С ЗУП (удаленно)

Описание вакансии

В аккредитованную ИТ компанию(входит в Машиностроительный Холдинг Ключевые системы и компоненты), ищем Ведущего программиста.

Машиностроительный Холдинг "Ключевые Системы и Компоненты" - молодая активно развивающаяся компания, основанная в 2017 году.

Крупнейший российский производитель систем и компонентов для рельсового подвижного состава, в состав которого входит более 30 российских предприятий, осуществляющих разработку, производство и обслуживание оборудования и компонентов для транспортного машиностроения. Производства ГК "КСК" расположены в 8 регионах России. Численность холдинга Ключевые Системы и Компоненты более 9000 человек.

Обязанности:

• Участие в проектах автоматизации бизнес-процессов и развития систем 1С:ЗУП;
• Разработка и внедрение новых механизмов, в т.ч. задачи по интеграции 1С:ЗУП c другими системами, используемыми в рамках ГК (1C:ERP, 1С:Управление холдингом, 1С:Документооборот);
• Доработка и обновление конфигураций 1С;
• Участие в интеграции системы 1С:ЗУП с мессенджерами;
• Участие в интеграции системы 1С:ЗУП с сервисами Работа России, Госуслуги;
• Участие в разработке личного кабинета сотрудника;
• Участие в интеграции системы 1С:ЗУП с EStaff;
• Разработка технической документации, написание инструкций
• Участие в проектах по внедрению ЗУП КОРП, перенос данных с других конфигураций 1С (ЗиК 7.7, УПП, ЕРП, Бухгалтерия)

Требования:

• Высшее профессиональное образование;
• Знание конфигураций 1С:ЗУП КОРП обязательно;
• Обязательно хорошее знание объектов и механизмов платформы 8.3, СКД, опыт работы с расширениями, хранилищем, опыт решения интеграционных задач на больших массивах данных;
• Обязательны знания в предметной области: кадрового делопроизводства, охраны труда, расчета заработной платы, налогообложения, понятие о сдельном заработке;
• Опыт внедрения 1С.ЗУП Корп на предприятиях большой численности, переход с ЗиК 7.7, УПП, ЗУП 2.5, ЕРП на ЗУП Корп(желательно);
• Наличие сертификатов 1С приветствуется;

Условия:

• Конкурентная заработная плата по результатам собеседования. Квартальное и годовое премирование по результатам работы;
• Официальное трудоустройство;
• Оформление в аккредитованную ИТ компанию;
• Возможен дистанционный формат работы с условием полного рабочего дня;
• Возможности для обучения и повышения квалификации;
• Работа в крупной и стабильной компании.