Архитектор 1С (удаленная работа)

Вакансия: Архитектор 1С

Описание вакансии

СЦБ (ООО Системы цифровизации бизнеса ) команда специалистов с общим опытом работы в e-commerce ровно в сотню лет!

Мы владельцы продукта, программисты, разработчики, бизнес-аналитики, дата-сайентисты, проектные менеджеры, диджитал дженералисты, дизайнеры.

Наши проекты связаны с автоматизацией работы крупных производственных предприятий. Мы упрощаем жизнь бизнесу, внедряя цифровые технологии. Бумажное переводим в цифровое. Непонятное и громоздкое упрощаем и делаем наглядным. Слабое и долгое ускоряем и укрепляем. Дорогое и неэффективное трансформируем в доступное и оптимизированное.

Сейчас мы ищем Системного архитектора 1С

Ваши задачи:

• Проектирование и конфигурирование больших корпоративных информационных систем (1С);
• Участие в разработке, согласовании технической документации (функциональные дизайны, технические задания, методические и регламентные документы);
• Оценка эффективности работающей системы, мониторинг проблем и узких мест;
• Поиск, анализ, устранение проблем производительности;
• Диагностика технологических проблем, определение причин, предложения адекватных способов их решения.

Опыт и знания, которые нам важны:

• Опыт работы в качестве технического / системного архитектора на сложных проектах;
• Опыт разработки на 1С от 5 лет.
• Опыт внедрения и разработки (участие в проекте внедрения 1С - систем, класса ERP, WMS, MES);
• Знание особенностей архитектуры и реализации механизмов 1С:Предприятие 8 ;
• Знание методик эксплуатации и проектирования больших информационных систем;
• Владение методиками и технологиями нагрузочного тестирования;
• Опыт работы по устранению проблем производительности;
• Наличие сертификатов 1С, подтверждающих квалификацию, является преимуществом;

Мы предлагаем:

• Работа в официально аккредитованной ИТ-компании.
• Возможность получения льготной ипотеки и отсрочки от армии.
• Ключевой заказчик - крупная, стабильная, производственная компания
• Формат работы удаленный, по желанию гибрид (Лобня).
• Конкурентоспособная официальная заработная плата, стабильные выплаты заработной платы (2 раза в месяц);
• Официальное трудоустройство и социальные гарантии в соответствии с ТК РФ;
• График работы 5/2;
• Скидки на продукцию компании.
• Подарки сотрудникам и корпоративные мероприятия.