Разработчик по направлению автоматизации документооборота (Вьетнам) (удаленная работа)

Вакансия: Разработчик по направлению автоматизации документооборота (Вьетнам)

Описание вакансии

Компания 1C Vietnam LLC была основана в 2016 году, как 100% дочернее предприятие Фирмы 1С. Центральный офис располагается в г. Ханой.

Основной деятельностью является разработка, распространение и внедрение вьетнамских версий решений на платформе 1С:Предприятие для автоматизации широкого круга коммерческих предприятий, некоммерческих организаций и персонального использования:
Company Management, Document Management, HRM&Payroll, Retail Chain, Trade Management, Finance&Accounting, AccountingSuite.
Более 3000 компаний во Вьетнаме используют решения на платформе 1С:Предприятие в своей повседневной деятельности.

Также развивается партнерская сеть в крупных городах страны.

Обязанности:

• Развитие функциональности 1С:Документооборот 3.0 для рынка Вьетнама;
• Участие во внедрениях, оценка требований, доработка конфигураций под требования заказчика;

Требования:

• Опыт работы с конфигурацией 1С:Документооборот от 3-х лет, уверенные знания предметной области
• Опыт участия в проектах внедрений, сбора и оценки требований на доработку системы;
• Уверенное знание механизмов платформы, БСП и стандартов разработки;
• Опыт разработки интеграций между конфигурациями 1С и с внешними системами;
• Английский язык уровня Intermediate;

Будет преимуществом:

• Наличие сертификатов 1C (1С:Специалист по платформе, 1С:Специалист-консультант по одному или нескольким продуктам 1С);
• Знание типовых конфигураций 1С
• Опыт разработки тиражных решений;
• Опыт разработки и локализации решений для других стран;
• Опыт работы с 1C:EDT и Git;

Условия:

• Используем в работе EDT, Git, Vanessa, CI/CD, Docker, 1С:Fresh, 1С:Аналитика;
• Уровень зарплаты обсуждается с кандидатом после успешного выполнения тестового задания;
• Удаленная работа;
• Переезд во Вьетнам обсуждается индивидуально;

При переезде во Вьетнам:

• Оплачиваем перелет для сотрудника и членов семьи, а также обязательный карантин;
• Помогаем найти жилье и оплачиваем первый месяц проживания;
• Предлагаем корпоративный английский;
• Оплачиваем перелет в Россию раз в год;
• Предоставляем медицинскую страховку для сотрудника и членов семьи;
• Частичная компенсация школы или детского сада для детей сотрудника;
• Комфортный офис в обустроенном районе.