31 октября 2024
Ищем менеджера проектов для работы над задачами наших клиентов. Ты будешь разрабатывать и запускать CRM-проекты, контролировать работу команды дизайнеров, верстальщиков, копирайтеров.
EMAILMATRIX агентство CRM-маркетинга и спецпроектов. Мы помогаем брендам создавать полезную коммуникацию для людей, которая работает на удержание клиентов. Принимаем решения на основе данных о поведении пользователей, создаём триггерные сценарии и игровые механики. Наша главная цель сделать любое сообщение бренда прибыльным.
Наши постоянные клиенты KIA, Мираторг, МегаФон, AnyWayAnyDay, Росбанк, Hoff, М.Видео, Столото, Газпромбанк, Винлаб и другие федеральные бренды.
Мы ждём человека с опытом в CRM-маркетинге . Будем вместе работать над интересными проектами и достигать результата.
Что нужно делать:
Ты наш идеальный кандидат, если:
есть опыт разработки crm-стратегии, как самостоятельно, так и в команде. Портфолио реализованных проектов будет плюсом;
анализируешь показатели рекламных кампаний с помощью Google Analytics или Яндекс.Метрики;
управлял проектной командой: сбор специалистов в группу, распределение и постановка задач, отслеживание сроков и качества их выполнения;
умеешь вести переговоры. Всегда находишь общий язык с заказчиками и командой специалистов;
не пасуешь перед препятствиями, а находишь самые эффективные пути их устранения;
не останавливаешься на озвучивании идей, а воплощаешь их в жизнь и получаешь значимый результат.
Мы предлагаем:
работу в рязанском офисе или удалённо из любой точки мира в аккредитованной IT-компании;
график 5/2 по 8 часов;
официальное трудоустройство и условия для карьерного роста;
работу в федеральных проектах известных брендов;
доступ к корпоративной библиотеке, регулярные занятия английским и оплату профессионального обучения до 100%;
возможность получить квартальную премию до 140% от заработной платы;
компенсацию обедов или фитнес-абонемента (на выбор) для работающих в офисе сотрудников.
Как попасть в команду?
Оставь отклик на вакансию и ответь на парочку вопросов (опросник займет у тебя менее 2 минут).
Если ты соответствуешь всем требованиям к позиции, HR-менеджер предложит тебе пройти собеседование, а затем пригласит на встречу с тимлидом по её результатам сделаем тебе оффер.