Руководитель отдела продаж (удаленная работа)

20 мая 2024

Уровень зарплаты:
от 250 000 до 300 000 руб.
Требуемый опыт работы:
Не указан

Вакансия: Руководитель отдела продаж

Описание вакансии

Добрый день!

Наша компания занимается регистрацией интеллектуальной собственности (товарных знаков, патентов, изобретений). Мы федеральная компания, работаем по всей России и помогаем предпринимателям защитить их бизнес.

Входим в ТОП-3 патентных бюро России.

По итогам 2023 года мы помогли более чем 8000 предпринимателей защитить свой бизнес!

Наша большая цель - сделать так, чтобы бизнес каждого предпринимателя был защищен от недобросовестного копирования!

Почему открыта вакансия:

Каждый год мы кратно растем и в 2023 году мы поставили для себя цель вырасти в 3 раза по выручке.

Уровень экспертности наших операторов и менеджеров по продажам очень высок, поэтому клиенты всегда нам доверяют, и знают, что на нас можно положиться. За последние 6 месяцев мы наблюдаем устойчивый рост количества входящих заявок в 2 раза!

Для того, чтобы сделать новый рывок в росте и развитии компании нам нужен сильный, заряженный, амбициозный руководитель отдела продаж, который возьмет под себя сформированную команду и побьет все наши рекорды по продажам!

Наш отдел продаж работает только по входящим заявкам, нет холодного обзвона. Выстроена трехуровневая система по работе с клиентами. Весть отдел поделен на группы по 5 человек и у каждой группы есть свой куратор. Всю бумажную работу выполняют ассистенты отдела, менеджеры полностью освобождены от рутинных задач.

Мы предлагаем вам:

  • среднемесячный доход: от 250 000 руб. до 300 000 руб. ( оклад + KPI), крутая система бонусов за перевыполнение планов;

  • работу в компании с известным брендом и историей;

  • участие в стратегии развития компании . Каждый квартал руководящий состав выезжает на страт-сессии в различные города России за счет компании;

  • полностью белую зарплату и оформление по бессрочному трудовому договору;

  • возможность роста до директора по продажам;

  • выплаты зарплаты 2 раза в месяц;

  • график работы 5/2 (предполагаются командировки в г.Киров);

  • отдел продаж, работающий только с входящими заявками;

  • весь рутинный труд у нас автоматизирован: мы работаем в АМО-CRM и Bitrix 24;

  • понятный и по-настоящему ценный продукт, который легко продавать;

  • создана система обучения новых менеджеров (регламенты, видео, тесты);

  • ДМС;

  • регулярные мероприятия для сотрудников (настольные игры, уроки живописи и гончарного мастерства, дегустация вин, участие в интеллектуальных играх на разных площадках города и т.д.);

  • два крупных корпоратива в году;

  • средний возраст сотрудников компании 28 лет;

  • обучение и наставничество от опытных руководителей;

  • организуем и оплачиваем обучение у лучших специалистов в отрасли (Гребенюк, Красинский, Якуба, Колотилов, Гандапас, Котов, Замесин, Безуглый, Гительман, Осипенков, Ерёмин).

Какой результат ждем от руководителя:

  • отдел продаж выполняющий план по продажам и конверсии;

  • отдел продаж, самостоятельно генерирующий и тестирующий гипотезы по повышению качественных метрик (средний чек, конверсия, цикл сделки);

  • отдел продаж, качественно и быстро внедряющий инновации в работу (новые скрипты, подходы в работе с клиентом, технологию работы);

  • грамотно выстроена коммуникация внутри отдела и с другими отделами.

Метрики, с которыми предстоит работать:

  • % выполнения плана продаж: по новым/по повторным клиентам;

  • % конверсии в продажу;

  • средний цикл сделки.

Что нужно иметь кандидату:

  • опыт работы руководителем отдела продаж от 3-х лет;

  • уверенные аналитические навыки: умение работать с ключевыми метриками и влиять на них;

  • умение создавать, внедрять и контролировать исполнение технологии продаж;

  • навык руководить людьми, мотивировать их и обучать;

  • умение добиваться высоких результатов (работа с планами по продажам и конверсией);

  • инициативность, активность, отсутствие барьеров в общении.

Если вы прочитали до конца и поняли, что эта вакансия создана для вас, напишите сопроводительное письмо, рассказав про свой успешный кейс: какой крутой инструмент вы внедрили в отделе продаж и какой результат получили в цифрах?

Успехов и до встречи на собеседовании!



Посмотрите похожие вакансии

Руководитель отдела продаж
Компания: ФОТОМАРКЕТ
Зарплата: от 90 000 до 100 000 руб.
Руководитель отдела продаж (РОП)
Компания: Mike&Nicole Agency
Зарплата: от 200 000 до 400 000 руб.