Product manager (удаленная работа)

Вакансия: Product manager

Описание вакансии

ROSSKO является ведущим дистрибьютором автозапчастей в России с широким региональным охватом.
Мы развиваемся с 1997 года. Успешно пережили кризисы и пандемию.
С 2003 г. входим в состав союза GROUPAUTO RUSSIA и являемся одним из лидеров отрасли.
Последние 4 года мы растем на 25% в год.
ROSSO расширяется за год на объем складов сравнимый с суммарной численностью филиальной сети крупных дистрибьюторов.

О нас в цифрах:

• В нашей компании работает более 9 000 человек.

• 223 склада в 114 городах России и Казахстана.

• Более 100 брендов и 150 000 артикулов.

• Собственная логистическая служба.

• Удобный 24ч online-сервис.

Портал ROSSKO это множество сервисов поддерживающих основной бизнес компании. Обслуживание b2b клиентов, занимающихся продажей автозапчастей и ремонтом автомобилей. Сервисы портала обеспечивают полный цикл сопровождения b2b клиентов по нескольким направлениям: продажи через интернет-магазин, схемы взаиморасчетов, обслуживание маркетинговых контрактов и не только. Мы автоматизируем быстрый подбор запчастей и помогаем нашим клиентам работать эффективнее.
Сервисы портала непрерывно совершенствуются в ответ на обращения клиентов и ключевых пользователей. Задачи требуют высокого темпа и точного планирования поставки ценности.
Если вы готовы с нами совершенствовать наш главный продукт и готовы принять технический вызов, то мы ждем ваш отклик.

Команда: 3 бэкендера, 2 фронта, 1 фуллстек, 1 тестировщика, дизайнер, 1 scrum-мастер.

Вам предстоит:

• управлять бэклогом: приоритизировать задачи, описывать их с уровнем детализации, достаточным для разработчиков и других команд.

• поддерживать технические характеристики высоконагруженного портала: скорость работы сервисов, отказоустойчивость и т.д. ;

• оперативное решение аварийных задач;

• разбор и приоритезация багов;

• оценка важности и нужности рефакторинга и техдолга;

• снимать бизнес требования с заказчика и на их основе предлагать и проектировать доработки функционала, формирование критериев приемки и передачи задачи в разработку, формирование ожиданий у стейкхолдеров.

• отвечать за непрерывную регулярную постановку функционала.

• количественно оценивать внедренный функционал;

• доносить важность и срочность задач до команды.

Коллега, которого мы ждем:

• работал в должности технического менеджера по продуктам / project от 3 лет.

• обязательно имеет технический опыты в области системной аналитики, разработки или технической поддержки.

• развивал/поддерживал веб продукты на широкую аудиторию

• знаком с философией Agile и с фреймворками scrum и kanban;

• формировал технические задания или требования к разработке;

• может быстро и тщательно разобраться в сложной системе, поможет с этим команде;

• выстраивал цикл обратной связи от пользователей и оценку качества продукта;

• умеет убеждать и аргументировать, не боится спорить, если потребуется,
  Будет плюсом: базовые знания SQL и Python.

Вас ждет:
Комфорт:
удаленный режим работы и гибкий график;
работаем по Kanban, agile coach поможет выстроить работу и быстро достичь результата.

Забота:
соблюдаем баланс жизни и работы;
ДМС через полгода работы;
предоставим технику для работы при необходимости.

Развитие:
оплачиваем профессиональное обучение, при желании и необходимости;
ценим новые идеи, учитываем каждое мнение, ведь мы любим быть новаторами технологий;

А так же:
для создания продуктов у вас будет команда, ресурсы которой будут в вашем распоряжении;
заработная плата белая , трудоустраиваем с первого дня;
скидки на продукцию компании;
мы не следим за нашими сотрудниками по таймерам, для нас важна атмосфера доверия и результат.