Проведение дистанционных / очных собеседований с кандидатами на массовые позиции;
Поиск кандидатов на работных сайтах;
Координация кандидатов от момента собеседования до трудоустройства (проверка благонадежности, выдача направлений на медосмотр, приглашение на трудоустройство);
Отчетность.
Требования:
Опыт работы по направлению рекрутинга (от 6 месяцев);
Навыки проведения интервью и оценки кандидата;
Грамотная письменная и устная речь;
Уверенный пользователь ПК, знание Microsoft Office (MS Excel, MS Word) работа с электронной почтой (Outlook);
Инициативность, настрой на результат, ответственность, коммуникабельность;
Готовность к работе в режиме многозадачности, умение расставлять приоритеты.
Условия:
График работы: 5/2 с 9-18, 10-19 Удаленно;
Сиcтема мотивации: оклад + ежемесячная премия 35 % по выполнению плана.
Мы предлагаем:
Официальное трудоустройство по ТК РФ с первого рабочего дня;
Полный социальный пакет: оплачиваемые отпуска и больничные;
Белая заработная плата и выгодный зарплатный проект в Сбербанке.
Прозрачная система оплаты труда: оклад + ежемесячная премия.
Забота о своих сотрудниках: все наши сотрудники получают полис ДМС и возможность обслуживания в лучших клиниках города после 3-х месяцев работы в компании, а с октября 2023 года в полис ДМС добавится стоматология, скорая помощь, а также полис для выезда за рубеж;
Льготная ипотека или рефинансирование существующей для тех, кто с нами полгода и дольше;
Бесплатная подписка СберПрайм+ и доступ к сервисам экосистемы: Okko, СберМобайл, СберЗвук, бесплатная доставка и скидки в СберМаркет, СберАптека, Самокат и другие;
Бесплатный доступ к BestBenifits - сервис скидок и привилегий для приобретения различных товаров и услуг;
Материальная помощь сотрудникам, попавшим в сложную жизненную ситуацию;
У каждого сотрудника есть возможность карьерного роста до управляющих позиций или развития в смежных функциях.
