Если информация в вакансии не соответствует действительности, или эта вакансия является мошенничеством, сообщите, пожалуйста, модератору, используя кнопку . Спасибо.
Уровень зарплаты: з.п. не указана
Требуемый опыт работы: Не указан
Вакансия: Бухгалтер по учету ТМЦ
Описание вакансии
Задачи, которые предстоит решать:
Отражение хозяйственных операций по учету материальных запасов (поступление, передача в эксплуатацию, перемещение, списание материалов, операции с давальческими материалами) в учетной базе 1С;
Контроль полноты и корректности предоставляемых в обработку первичных документов;
Отражение в учете и контроль результатов инвентаризации материальных запасов
Нам важно чтобы у Вас было:
Высшее / среднее специальное (колледж)
Опыт работы на аналогичной должности от 1 года желателен
Опыт и хорошие навыки работы: в 1С: Бухгалтерия, УПП; Microsoft Office (Word, Excel)
Умение работать с большим объемом информации, стрессоустойчивость, коммуникабельность;
Умение и желание работать в большой и дружной команде единомышленников.
Мы предлагаем:
Работу в в централизованной бухгалтерии Управляющей компании крупного производственно-строительного холдинга;
Гибридный график работы (офис/удаленно) после прохождения ИС;
Возможность развития и карьерного роста: обучающие мероприятия, доступ онлайн к материалам, возможность перемещения по разным участкам учета/отделам;
Программа наставничества: обучение, адаптация и сопровождение начинающих специалистов с небольшим опытом работы (на некоторых должностях при отсутствии опыта);
Разнообразная практика бухгалтерского и налогового учета в направлении различных видов деятельности: строительство, производство, девелопмент, гостиничный бизнес и др.;
Возможность участия в различных масштабных проектах по автоматизации учета.
Комфортные условия труда в центре города, офис с видом на Смольную набережную. Есть развозка от ст.м. пл. Восстания, ст.м. пл.А.Невского и ст. м. пл. Ленина;
Оформление согласно ТК РФ;
График работы: пн-чт с 09.00 до 18.00, пт с 09.00 до 17.00;
Годовую премию (по результатам работы);
Корпоративный спорт;
Скидки на санаторно-курортный отдых по корпоративным программам;
Добровольное медицинское страхование с широким спектром услуг;
Мероприятия и подарки детям;
Систему корпоративных наград компании;
Льготные условия приобретения продукции (строительные материалы);