Вакансия: Специалист отдела мотивации (С&B)
Описание вакансии
АО ЭР-Телеком Холдинг один из ведущих операторов информационно-коммуникационных услуг в России, работаем с 2001 года. Под брендом Дом.ru для частных лиц мы предоставляем такие услуги, как: широкополосный доступ в интернет, цифровое ТВ, телефонную связь. Холдинг входит в тройку крупнейших интернет- провайдеров и операторов кабельного телевидения России!
Обязанности:
- Управление системой материального стимулирования на базе бизнес-архитектуры компании, с учетом специфики юнитов, в т.ч. продуктовых:
- Анализ эффективности существующей системы и бенчмаркинга;
- Проектирование и внедрение изменений системы, новых форм материального стимулирования на базе анализа данных, изменений внешних и внутренних факторов;
- Выравнивание системы материального стимулирования между юнитами;
- Внедрение вилок дохода и системы регулярных инкризов;
- Разработка ЛНА в рамках системы материального стимулирования;
- Участие в автоматизации процессов системы материального стимулирования.
Требования:
- Опыт работы в C&B;
- Реализация крупных проектов/изменений в области материального стимулирования;
- Отличное знание Excel;
- Умение систематизировать большие массивы разносторонних данных, формировать понятные выводы и четко их визуализировать (в Excel таблицах/графиках и презентациях);
- Плюс продуктовый подход (гипотезы, проверка, пилотирование);
- Высокая нацеленность на результат и удовлетворённость внутреннего заказчика;
- Умение брать ответственность за свою работу.
Условия:
- Работа в Компании, являющейся ведущим игроком телекоммуникационного рынка России;
- Достойная оплата труда, оклад + годовой бонус;
- Возможность реализовать имеющиеся профессиональные и личностные компетенции;
- Официальное трудоустройство;
- Удаленный режим работы (при желании офис или гибрид);
Ждем ваше резюме!
