Если информация в вакансии не соответствует действительности, или эта вакансия является мошенничеством, сообщите, пожалуйста, модератору, используя кнопку . Спасибо.
Уровень зарплаты: з.п. не указана
Требуемый опыт работы: Не указан
Вакансия: Бухгалтер на участок себестоимость
Описание вакансии
"Группа ЛСР", лидер в сфере строительства недвижимости, девелопмента и производства стройматериалов, приглашает в свою команду Бухгалтера на участок себестоимости:
Задачи, которые предстоит решать:
отражение операций в учетной базе 1С: по учету себестоимости продукции / выполненных работ / оказанных услуг, контроль корректности отнесения затрат на счета учета;
контроль полноты и корректности предоставляемых в обработку первичных документов (по операциям, связанным с формированием себестоимости);
сопутствующие операции по вверенному участку учета: участие в подготовке бухгалтерской и статистической отчетности, расшифровки отчетности, подготовка информации для МСФО, пояснения, справки и пр.
Для нас важно:
Высшее / среднее специальное (колледж);
опыт работы на аналогичной должности от 1 года желателен;
опыт и хорошие навыки работы: в 1С: Бухгалтерия, УПП; Microsoft Office (Word, Excel);
умение работать с большим объемом информации, стрессоустойчивость, коммуникабельность;
умение и желание работать в большой и дружной команде единомышленников.
Мы предлагаем:
работу в централизованной бухгалтерии Управляющей компании крупного производственно-строительного холдинга;
комфортные условия труда в центре города, офис с видом на Смольную набережную. Есть развозка от ст.м. пл. Восстания и ст.м. пл.А.Невского;
оформление согласно ТК РФ;
график работы: пятидневка ПН-ЧТ, с 8:00 до 17:00, ПТ (с 8:00 до 16:00), либо ПН-ЧТ, с 9:00 до 18:00, ПТ (с 9:00 до 17:00);
гибридный график работы (офис/удаленно) после прохождения ИС;
годовую премию (по результатам работы);
возможность развития и карьерного роста: обучающие мероприятия, доступ онлайн к материалам, возможность перемещения по разным участкам учета/отделам;
разнообразную практику бухгалтерского и налогового учета в направлении различных видов деятельности: строительство, производство, девелопмент, гостиничный бизнес и др.;
возможность участия в различных масштабных проектах по автоматизации учета;
программу наставничества: обучение, адаптация и сопровождение молодых специалистов с небольшим опытом работы (на некоторых должностях при отсутствии опыта);
корпоративный спорт;
скидки на санаторно-курортный отдых по корпоративным программам;
добровольное медицинское страхование с широким спектром услуг;
мероприятия и подарки детям;
систему корпоративных наград компании;
льготные условия приобретения продукции (строительные материалы);