Добавьте страницу в закладки!
Нажмите звёздочку в адресной строке браузера, либо используйте сочетание клавиш " + D"
11 сентября 2024
В KODIX мы уже больше 15 лет разрабатываем сложные веб-сервисы и целые digital-экосистемы для крупнейших международных компаний, таких как AUDI, IKEA, AVON, VOLKSWAGEN, SKODA и YAMAHA.
Мы ищем опытного руководителя проектов, которому сможем доверить разработку digital-экосистемы для крупного Китайского автопроизводителя!
Мы ожидаем максимальной отдачи, самостоятельности и инициативы в оптимизации внутренних процессов.
Чем предстоит заниматься:
Вести коммуникацию с клиентами на английском языке (собирать требования, обрабатывать входящие запросы, проводить статусы и презентации);
Выстроить pipeline разработки цифровых сервисов;
Ставить задачи команде разработки (декомпозировать, устанавливать приоритеты, планировать спринты и вести проектную документацию);
Следить за рентабельностью, сроками и качеством реализации;
Оценивать риски и предпринимать необходимые меры по их минимизации;
Осуществлять сдачу-приемку работ, предоставлять внутреннюю и внешнюю отчетность, а также вести документооборот;
Вести бэклог и участвовать в формировании стратегии развития продуктов;
Оптимизировать внутренние рабочие процессы и взаимодействовать со всеми командами;
Обучать молодых специалистов и курировать их работу;
Выходить за рамки имеющихся задач, предлагать идеи, тестировать гипотезы и делать все для повышения эффективности работы команды и компании в целом.
Наши ожидания:
Уверенное владение английским языком (не ниже B2);
Наличие опыта в разработке сложных mobile сервисов;
Подтвержденный опыт финансового планирования и отчетности;
Умение выстраивать эффективную коммуникацию и взаимодействие как с клиентами, так и с командами разработки;
Хороший технический бэкграунд и опыт документирования сложных web/mobile сервисов;
Понимание принципов построения архитектуры, а также знание технологий, используемых в рамках разработки современных web/mobile приложений;
Умение управлять рисками;
Самостоятельность, инициативность и нацеленность на результат;
Умение работать в режиме многозадачности.
Мы предлагаем:
Масштабный проект и взаимодействие с глобальными командами, возможности роста и развития;
Достойную заработную плату;
Оформление по договору СЗ,полностью белые выплаты;
Отпуск: 32 дня отпуска (+4 к основному);
Удаленная работа;
Гибкий рабочий график;
Драйвовую команду с отлаженными бизнес-процессам, здоровыми отношениями и самым передовым стеком. Мы свободно обсуждаем и внедряем идеи, рискуем и несем ответственность, тестируем новые инструменты и гипотезы.
Будем рады видеть тебя в нашей команде!
