Ведущий администратор PostgreSQL (удаленная работа)

Вакансия: Ведущий администратор PostgreSQL

Описание вакансии

АО Гринатом - это ИТ-интегратор Госкорпорации Росатом ;

создание современных решений для цифровизации атомной отрасли;

более 7000 сотрудников в 22 филиалах в 17 регионах России;

10 лет экспертизы, высокое качество сервиса, международный уровень проектов.

Основные функциональные задачи и зоны ответственности:

• Обеспечение отказоустойчивости и доступности баз данных PostgreSQL на основе Patroni Резервное копирование, восстановление из резервных копий, мониторинг;
• Оптимизация производительности БД, отладка, troubleshooting;
• Администрирование и поддержка PostgreSQL инфраструктуры;
• Участие в проектировании и построении отказоустойчивой инфраструктуры;
• Участие в обеспечении бесперебойной работы сервисов Поддержка и доработка скриптов автоматизации;
• написание скриптов миграций структуры БД, установка/настройка/тюнинг;
• Активное взаимодействие с командой разработки, консультирование и подготовка рекомендаций для разработчиков приложений;
• Ведение документации.

Что мы от вас ожидаем:

• Опыт администрирования PostgreSQL (от 2 лет);
• Желательно опыт кроссплатформенной миграции БД;
• Желательно Опыт обновлений версий БД/установка патчей;
• Желательно Опыт работы с высоконагруженными базами данных, работающими 24х7;
• Знания и опыт настройки репликации БД, Опыт выявления "узких" мест и оптимизации параметров для работы БД;
• Базовые знания OC Linux ;
• Желательно опыт работы AWX/ansible Опыт работы с другими БД (MS SQL, Oracle) приветствуется;
• Умение писать и модифицировать скрипты на shell (bash, sh);
• Опыт мониторинга и проактивного обеспечения доступности ресурсов БД;
• Знание, мониторинг работы СУБД. (анализ логов работы СУБД , анализ метрик Zabbix);
• Желательно знание английского языка для чтения тех. документации.

Мы предлагаем:

• Официальное трудоустройство (ТК РФ);
• График работы: 5/2 с 9:00 до 18:00 (удаленный формат работы техника от компании предоставляется);
• Желаемый уровень дохода готовы обсуждать;
• ДМС со стоматологией;
• Современные рабочие места;
• Цифровые сервисы для сотрудников;
• Обучение и развитие;
• Собственная онлайн-платформа с программами профессионального и личностного роста.