Вакансия: Разработчик 1С EDM
Описание вакансии
Работа в Softline - это
Интересные задачи и участие в выполнении важной миссии: делать российский бизнес более технологичным и современным.
Приглашаем Разработчика 1С, который усилит нашу команду.
Проекты внутренние ( НЕ франчайзинг)
О проекте: ЭДО - приоритетный интеграционный проект компании позволяющий реализовывать процессы в концепции no paper : создание, согласование, подписание, хранение/удаление и обмен любыми документами в цифровом виде с любым адресатом из любой точки мира.
ЭДО Softline - это вселенная интереснейших интеграционных задач не только на стыке 1С и ТОП-систем электронного документооборота, но и совместная работа с системами и командами в других технологических стеках. Это возможность за короткий период расширить свои навыки и приобрести новый опыт.
Ключевые составляющие проекта:
- Электронный документооборот внутри группы компаний и внешним окружением (контрагенты, гос. органы, торговые площадки)
- Обмен электронными документами с внутренними и внешними системами через API, XML, прочее
- Предоставление бизнесу возможности подписания ЭД с помощью ЭЦП на любом устройстве
- Мастер-системы ЭДО в компании: 1С, Контур.Диадок
О команде:
Наше предназначение быть ведущим проводником для компании в мир цифровизации.
В связи с расширением наша команда в поиске Разработчика 1С
Обязанности:
- Решение сложных интеграционных задач на стыке 1С, внешних и внутренних сервисов ЭДО через API
- Разработка нового и усовершенствование имеющегося функционала 1С по работе с объектами ЭДО
- Участие в проектах переработки и построения новой архитектуры сервисов ЭДО в компании
Требования: - Опыт разработки систем на платформе 1С 8.x. не менее 2х лет
- Опыт работы в команде
- Желание развиваться в области взаимодействия 1С и других стеков
- Будет плюсом:
- Опыт участия в интеграционных проектах, работы с API
- Наличие сертификатов 1С
Условия: - Обсуждаемые условия дохода (оклад + премии);
- Отличное расположение и комфортный офис;
- Гибкое начало рабочего дня;
- Открытость и готовность к диалогу топ-менеджмента компании;
- Программа ДМС со стоматологией;
- Различные программы мотивации: скидки на технику, компенсация процентов по ипотеке и др.;
- Собственный Корпоративный университет, организация профильных конференций и тренингов за счет компании.
