Мы ищем активного и мотивированного человека, который присоединится к нашей команде на должность HR assistant. Вы будете играть решающую роль, помогая нашим клиентам найти интересные возможности трудоустройства за рубежом, соответствующие их уникальным навыкам и карьерным стремлениям. Если вы заинтересованы в предоставлении талантливым специалистам возможностей трудоустройства по всему миру, мы приглашаем вас подать заявку на эту должность.
О нас
Команда Transparent Hiring помогает людям изменить жизнь к лучшему через трудоустройство и переезд в страны западной Европы с высоким уровнем жизни (Германия, Нидерланды и т.д.). Наша цель - сделать процесс поиска работы и релокации максимально простым и комфортным. Наши партнёры в Европе - крупные немецкие IT-компании, наши потенциальные клиенты - специалисты с опытом работы в IT, digital, management, marketing, finance.
Мы находимся в Баварии (Германия), наша команда из 15 человек в разных странах от Португалии до Казахстана. Мы работаем на 100% удаленно и принимаем кандидатов из любой точки мира, при условии, что ваше рабочее время совпадает с нашим.
Обязанности:
Поиск вакансий для клиентов из сферы IT, используя различные онлайн-платформы, доски объявлений и профессиональные сети для сбора соответствующих списков вакансий.
Составление и систематизация детальных профилей клиентов, включая заполнение анкет и составление мотивационных писем. Представление этой информации четко и лаконично.
Отправка информационных рассылок в LinkedIn отправлять сообщения потенциальному работодателю от имени наших клиентов для получения приглашения на собеседование.
Проведение обширных исследований рынков/отраслей/компаний на основе запросов клиентов и членов команды.
Оказание постоянной поддержки нашим рекрутерам на протяжении всего процесса, помощь в составлении резюме и подготовке к собеседованиям. Обеспечение бесперебойной работы рекрутеров.
Требования:
Знание различных отраслей и должностей, особенно в области IT, product management, software development, и т. д.
Способность понимать и оценивать навыки и квалификацию клиентов, чтобы подобрать им подходящие вакансии.
Сильные исследовательские навыки и способность собирать информацию из различных источников.
Умение пользоваться онлайн-платформами для поиска работы и профессиональными соц. сетями.
Активная жизненная позиция, целеустремленность, умение работать как самостоятельно, так и в команде.
Свободное владение английским (B2-C1) и русским (C1) языками.
Условия:
Гибкий график, полная занятость;
Концентрация на одном проекте, невозможность совмещать с другими;
Удалённая работа.