25 июля 2024
Chibbis единый сервис заказа готовой еды из ресторанов и кафе. Мы крупнейший независимый игрок на рынке фудтеха РФ (по мнению Forbes), лидер по заказам в регионах (исследование РБК). C 2016 года портфельная команда ФРИИ. Мы резиденты Сколково и аккредитованы в Минцифры.
За 8 лет мы запустились в 190 городах России и наш основной фокус это региональные города с населением в 100 000 500 000 человек. Сейчас мы хотим усилить присутствие в нескольких регионах - прокачать сервис и увеличить количество ресторанов - круто, да? Но это не всё мы будем делать еще более крутыми не только себя, но и рестораны.
Так вот, нам нужен классный продажник, с огоньком в глазах, который будет много звонить и подключать рестораны к сервису. А потом, при крутых показателях работы, ты можешь вырасти в регионального менеджера.
Мы тебя ждем, откликайся!
Что мы ожидаем от тебя:
знание этапов продаж, навыки отработки возражений
Будет плюсом:
Что нужно будет делать:
привлекать рестораны в городах присутствия Chibbis
Что ты получишь, работая с нами?
рост внутри компании до регионального менеджера
удаленная работа и свободный график с присутственными часами с 12:00 до 18:00 мы за результат, поэтому не важно во сколько ты начинаешь свой 8ми часовой рабочий день. Если план выполняется, значит всё в порядке. Главное, подключайся к дейликам в 11:00 (по мск)
от HR-команды есть доп.плюшки по программам лояльности от других компаний, есть внутренние общие курсы и бонусы
Дополнительно у нас:
Немного информации про команду: Все процессы в команде выстраивает наш коммерческий директор Федор с РОПом Татьяной. Координатор отдела, который забирает на себя отчетность, документацию и формирование базы. Мы имеем команду продаж распределённую по разным городам РФ и даже странам, и все они мастера своего дела. Есть продажники и в нашем офисе в Архангельске.
Кстати, у нас есть аккаунты, поэтому можешь не беспокоиться о том, как успевать поддерживать рестораны, с которыми уже выстроена работа, и привлекать новых.
Этапы отбора:
отсмотрим твоё резюме
проведем телефонное интервью, если останутся вопросы (15-20 минут)
назначим командное интервью с руководителями