Вакансия: 1C Аналитик
Описание вакансии
Мы специализируемся на разработке веб-сервисов, отказоустойчивых бэк-ендов и мобильных приложениях, помогая компаниям идти в ногу с техническим прогрессом. Наша компания входит в реестр аккредитованных IT-компаний.
В расширение команды ищем 1С Аналитика . Работая у нас, ты сможешь вырасти как специалист. Погрузишься в серьёзную бизнес-разработку, используя актуальные технологии. Качество продукта для нас - определяющий фактор. Поэтому каждый разработчик имеет чёткую специализацию в рамках своего стэка. Также есть возможность развития в других направлениях разработки.
О работе команды:
В основе работы стоит продуктовый подход - разработчики долгосрочно задействованы на одном проекте (средняя продолжительность от 6 месяцев). Ты сможешь влиять на процесс разработки и архитектуру приложений. В зависимости от стека и навыков разработчика команда может состоять от 3 до 8 человек. Ряд проектов, сочетают в себе несколько подобных команд, задачи которых пересекаются.
Мы будем рады рассмотреть твою кандидатуру, если у тебя есть:
- Опыт работы от 2 лет;
- Знание платформы 1С (Бухгалтерия и Управление холдингом, + желательно БНФО, СКК);
- Знание актуальных стандартов МСФО, РСБУ;
- Опыт работы на проектах с ЗУП, 1С-Бухалтерия, Управление холдингом;
- ERP УХ, ERP - знание рег учета обязательно, малоценные, ОС;
- Опыт от 3 лет, отличные знания ЕРП и Регламентированного учёта
Будет плюсом:
-
Знание SQL;
-
Знание языка запросов 1С
Почему с нами здорово:
- Гибкое начало рабочего дня;
- Удаленная работа, гибрид или офис на твое усмотрение;
- Большой, современный, светлый офис 400 м2 в центре города;
- Мы заинтересованы в твоем развитии, поэтому предлагаем роадмап для каждого сотрудника;
- Пересмотр и индексация зарплаты каждые полгода;
- Современное оборудование для работы;
- Корпоративный английский язык;
- Сертификация, оплата обучения, посещения конференций и т.п.;
- Менторство более опытных коллег;
- Возможность взять 3-5 дней больничного в год без справки;
- Мы заботимся не только о наших сотрудниках, но и об их семьях, поэтому даем выходные в Дни Рождения детей;
- Тихая набережная в 5 минутах ходьбы, для прогулок;
- Компенсация занятий спортом;
- Увлекательная корпоративная жизнь, тимбилдинги, совместный просмотр фильмов, квизы и много всего интересного;
- Игровая зона с консолью и настолками, которую можно посетить в любой момент рабочего дня