Продюсер на партнерские запуски в онлайн-школу
(вакансия в архиве)

13 февраля 2024

Уровень зарплаты:
от 100 000 до 100 000 руб.
Требуемый опыт работы:
Не указан

Вакансия: Продюсер на партнерские запуски в онлайн-школу

Описание вакансии

Школа практического инвестирования на рынке с 2013 года. На наших платных программах прошли обучение более 17 000 человек и более 300 000 человек на открытых курсах и мастер-классах. В первую очередь, мы гордимся большими финансовыми результатами наших учеников.

Экспертом нашей онлайн-школы выступает профессионал своего дела, Федор Сидоров инвестор с 11-летним стажем.

Сейчас мы ищем человека, который стремится к непрерывному профессиональному и материальному росту, чтобы достигать высот вместе!

Обязанности:
  • Разработка дорожной карты, прогрева и стратегии партнерских запусков

  • Планирование и проведение партнерских запусков новых продуктов и флагманов;

  • Контроль подрядчиков и постановка задач;

  • Коммуникация с партнерами, ведение переговоров о сотрудничестве.

Требования:
  • Успешный опыт партнерских запусков в инфобизнесе (курсы, марафоны, и т.д);

  • Преимуществом будет опыт в нише инвестиций;

  • Опыт работы руками (но в том числе и опыт управления подрядчиками);

  • Грамотная устная и письменная речь;

  • Системность;

  • Стрессоустойчивость;

  • Коммуникабельность;

  • Наличие сильных кейсов и готовность ими поделиться;

  • Понимание как запускаются продукты на высокий чек.

Условия:
  • Работа в высокотехнологичной образовательной компании, с автоматизированными бизнес-процессами и современной корпоративной культурой;
  • Удалёнку на полную занятость, с понедельника по пятницу с 10:00 до 18:00 (мск);
  • Понятную, прозрачную, рыночную систему мотивации: оклад + % от выручки;
  • Реальную возможность финансового и карьерного роста. Возможность прокачать свои навыки в запусках и финансах, внутреннее и внешнее обучение за счёт компании.

Что еще важно рассказать:
У нас уже есть крутая и сильная команда на запуски, но сейчас мы хотим создать отдельное направление партнерских запусков, поэтому рассматриваем только такой опыт, если у тебя он есть - скорее откликайся, возможно, именно тебя мы и ищем!

Этапы отбора на должность:
Интервью с рекрутером, тестовое задание, собеседование с руководителем.

В сопроводительном письме расскажи, пожалуйста, про свой самый выдающийся кейс или просто скинь ссылку, где можно с ним ознакомиться :)