Главный специалист КХД (удаленная работа)

30 июня 2024

Уровень зарплаты:
з.п. не указана
Требуемый опыт работы:
Не указан

Вакансия: Главный специалист КХД

Описание вакансии

МКБ сегодня не просто банк. Это сервисы, которыми пользуются люди с разными потребностями, интересами и желаниями. И для каждого нашего клиента мы стараемся сделать удобные и качественные ИТ-продукты.

Без сильной, экспертной ИТ-команды это было бы невозможно, поэтому у нас всегда есть интересные проекты для проверки твоих скиллов, собственная IT-академия для начинающих и классный мерч, который можно получить за хорошую работу.

Сейчас у нас открыта вакансия Главный специалист КХД на 2 линию поддержки.

Чем предстоит заниматься:

  • Оказание услуг по техническому сопровождению информационных систем;
  • Техническое обслуживание систем на ОС: Linux, Win. Server;
  • Сопровождение информационных систем под управлением СУБД MS SQL/Oracle/PostGre;
  • Разработка разовых выгрузок из БД Oracle/PostGre SQL;
  • Анализ ЛОГов Приложений и системных ЛОГов WS, в рамках troubleshooting'a.

Что для нас важно:

  • Опыт администрирования систем, развернутых серверах с ОС Linux и Windows;
  • Опыт поддержки микросервисной архитектуры на базе серверов *nix;
  • Опыт работы с Kibana, Logstash, Elasticsearch, Kubernetes, Prometeus, Grafana, Nginx, Tomcat, Kafka
  • Сопровождение ПО на СУБД MS SQL/Oracle/PostGre;
  • Конфигурирование серверов/служб Linux (RedHat, Centos), Windows Server (2016, 2019) и решение проблем производительности;
  • Опыт написания скриптов sh/bash, powerShell (циклы, массивы).

Что мы предлагаем:

  • Корпоративное обучение в Академии лидерства (для руководителей) и Бизнес Академии (для всех сотрудников);
  • ДМС для сотрудника, включая госпитализацию и стоматологию. А также льготная цена на приобретение программ ДМС для детей, супруга / супруги и родителей;
  • Страхование при выезде за рубеж;
  • Корпоративная социальная и материальная поддержка в определенных жизненных ситуациях;
  • 10 рабочих дней 100% оплачиваемого листа нетрудоспособности в год;
  • Ежегодный оплачиваемый отпуск продолжительностью 28 календарных дней;
  • Корпоративные скидки и специальные акции от компаний- партнеров;
  • Льготные условия на продукты Банка;
  • Программы признания особых достижений сотрудников;
  • Корпоративные мероприятия для сотрудников и их детей;
  • Возможности участия в спортивных командах Банка (мини-футбол, хоккей и др.);
  • Участие в благотворительных и социально значимых активностях.