(возможен дистанционный формат сотрудничества: как попроектно, так и на full-time )
Почётные обязанности («Воевать не числом, а уменьем»):
-
Разрабатывать стратегии контент-маркетинга (как на основе общих маркетинговых стратегий, так и на основе брифа): выделять сегменты целевой аудитории, строить воронку продаж, выполнять анализ рынка и конкурентов, описывать сценарии действий покупателей, позиционирование и УТП, подбор инструментов реализации и внешних рекламных площадок.
-
Руководство проектами разработки различных материалов и специалистами в рамках реализации стратегии контент-маркетинга. Достигать поставленных целей Типовой список материалов:
-
статьи крайне высокого качества (шедевры!) для размещения на сайте Клиента (от которых целевая аудитория проникается большим доверием и уверенностью в профессионализме компании с последующей конвертацией в желающего приобрести услуги/товары). Образец как надо (верхние 10 статей в блоге): http://openstud.ru/blog/
-
статьи для размещения на внешних ресурсах
-
цепочки email-писем (желательно и продумывание триггерных событий);
-
текст и объявления для рекламы контента в соц. сетях;
-
текст для выпуска email-рассылки;
-
white paper (лид-магниты)
-
тексты для других коммуникаций (онлайн-консультант и т.д.)
-
текст на другие страницы сайта
-
обучающее видео-курсы
-
инфографика (постановка задачи)
-
изображения и иллюстрации для статей (постановка задачи)
-
Проводить переговоры с потенциальными и действующими Клиентами (в рамках переговоров рассказывать о стратегиях применительно к их бизнесу, в случае, когда Клиенту выгодно заказать контент-маркетинг — убеждать его в этом).
-
Успешно находить и подбирать, при необходимости, удалённых исполнителей для постоянной работы в проектную команду по заданным критериям.
Развивать технологию контент-маркетинга: разработка бизнес-процессов и регламентов, внедрение в работу, создание материалов для обучения, разработка презентаций для Клиентов и т.д.
Кандидатский минимум («Тяжело в учении — легко в бою»)
-
Опыт работы в области контент-маркетинга не менее 1 года и разработки стратегий контент-маркетинга не менее 2-х. Большой плюс: опыт разработки части материалов в рамках контент-маркетингов собственными руками. Опыт в сфере digital не менее 3-х лет.
-
Опыт управления людьми и организации команд из разных специалистов.
-
Опыт работы с Google-документами и Google-таблицами.
Перспективы вашего развития («Скорость нужна, а поспешность вредна»)
- "Менеджер" → "Стратегический менеджер" --> "Начальник отдела".
- Зарплата растёт вместе с вашими знаниями благодаря системе грейдов.
Наши фишки («Дисциплина — мать победы»)
- До офиса 7 минут шагом от м. Садовая (Сенная площадь).
- Зерновой кофе с вкуснейшими сиропами по системе «шведский стол».
- Все самые интереснейше-сложнейшие задачи достанутся именно Вам.
- Переход на светлую сторону силы по ТК РФ.
