8 января 2025
Академия переговоров Игоря Рызова, крупная в России и динамично развивающаяся онлайн-школа по переговорам и продажам в активном поиске в свою команду директора по маркетингу.
Обязанности:
* Контролировать выполнение маркетинговой стратегии по всем каналам
* Упаковывать продукт
* Создавать карты смыслов для всех запусков: вебы, интенсивы, автоворонки, сайты, письма, прогревы
* Управлять и контролировать все каналы коммуникации: каналы, боты, чаты учеников и пр.
* Генерировать новые креативные идеи для контента + куда, где и как мы можем продвинуться и, что нового мы можем попробовать
* Организовать, курировать и контролировать качественное выполнение работы контент-маркетологов и смм-специалистов
* Управлять и контролировать трафик и лидогенерацию: трафик-менеджер и подрядчики
* Составлять ТЗ для команды и подрядчиков
* Проводить конкурентный анализ
* Управлять и повышать основные маркетинговые показатели запусков
* Исследовать аудиторию и находить новые идеи
* Формировать конкурентные офферы, УТП для рекламы в каналах и повышения эффективности креативов/качества сделок и продаж
* Прописывать структуру и контролировать прогревы для всех основных каналов в рамках запусков
* Участие в создании высоко конверсионных автоворонок, тестирование и масштабирование на холодный трафик
Требования:
* Обязательно: опыт управления большим количеством каналов коммуникации: каналы, боты, чаты учеников
* Опыт работы на аналогичной должности от 2х лет
* Опыт работы с Дзен, Ютуб, вк, Инстаграм, телеграм
* Опыт ведения контент-маркетинга
* Опыт создания воронок, автоворонок, вебинаров
* Опыт работы в онлайн - школах с оборотом не менее 10-15 млн руб/мес
* Управленческий опыт командой от 5 человек
* Опыт работы с рекламным бюджетом от 2 млн. рублей/мес
* Структурность, нацеленность на результат, системность
* Глубокое понимание инструментов онлайн маркетинга
* Умение построить воронку, чтобы прогреть аудиторию и влюбить в продукт
Условия:
* Полностью удаленная работа на постоянную занятость ;
* Заработная плата от 200т.р. (оклад + KPI). Готовы обсуждать повышение оклада с перспективным кандидатом.