Менеджер по работе с клиентами (B2C) (удаленная работа)

Вакансия: Менеджер по работе с клиентами (B2C)

Описание вакансии

VK это более 200 технологичных проектов, и среди них Учи.ру, крупнейшая российская образовательная онлайн-платформа для школьников.
С нами вы будете создавать сервисы, которые помогают миллионам пользователей узнавать новое и осваивать полезные навыки. Мы делаем технологии доступными и постоянно совершенствуемся.
Если вы любите сложные и нестандартные задачи, эксперименты и хотите проявить себя, присоединяйтесь будем вместе развивать интернет и определять его будущее.

Сейчас в нашу команду мы ищем менеджера по работе со школами.

Задачи:

• устанавливать первичный контакт и сопровождать школы от имени компании;
• информировать, консультировать и продвигать проекты Учи.ру учителям через звонки и мессенджеры ( 50 успешных коммуникаций в неделю);
• назначать встречи с администрацией и учителями школ;
• проводить обучающие семинары и вебинары для учителей начальной и основной школы;
• проводить открытые уроки для детей и родительские собрания в школах;
• вести общую отчётность о проделанной работе.

Требования:

• опыт работы с исходящими звонками и позитивное отношение к ним;

• опыт в сфере продаж;

• навык публичных выступлений, переговоров и работы с аудиторией (или желание совершенствоваться как спикер);

• чёткая и грамотная устная и письменная речь, коммуникабельность;

• способность усваивать большой объём информации;

• самоорганизованность и инициативность;

• ответственность за результат, умение работать в команде;

• готовность к разъездному характеру работы в пределах города;

• желательно опыт в сфере школьного образования, обучения взрослых / TND.

Что есть у нас:

• официальное оформление по ТК РФ;

• ЗП: 75 000 рублей первый месяц, после 75 000 + квартальный бонус в размере оклада;

• пятидневная рабочая неделя с возможностью выбрать удобное начало рабочего дня;

• удобное обучение продукту и корпоративным стандартам;

• ДМС после испытательного срока (включая стоматологию, плановую госпитализацию, полный чекап раз в год);

• компенсация спорта;

• компенсация внешнего обучения;

• 3 дня оплачиваемых выходных на непредвиденные случаи;

• оплата проезда (при условии очных встреч);

• оплата 50% от стоимости психологических консультаций;

• предоставление техники (ноутбук);

• доступ к корпоративным онлайн-библиотекам.