Вакансия: E-mail маркетолог
Описание вакансии
Привет! Мы проект MoneyCat , занимаемся разработкой собственных продуктов в области Fintech : mobile и web решения, инфраструктурные сервисы.
Страны, в которых мы присутствуем: Филиппины, Вьетнам и Индия, планируем запуски в Мексике, Доминикане и Колумбии.
Мы активно растем и сейчас в команду FOREX.
В проект Форекс необходим специалист который возьмет на себя маркетинг в части e-mail. Мы ищем человека, который готов погрузиться в бизнес-процессы нашей компании и проекта в частности, готов создавать и развивать маркетинг проекта, улучшать клиентский опыт на каждом этапе его жизни.
Функциональные задачи:
- разработка и реализация маркетинговых стратегий по привлечению новых клиентов;
- разработка и реализация маркетинговых стратегий по удержанию клиентов;
- организация привлечения клиентов/финансовых потоков в проект;
- формирование и планирование маркетингового бюджета;
- ответственность за выполнение плана KPI;
- составление управленческой и финансовой отчетности.
Общие требования:
- высшее образование;
- системное мышление, высокие аналитические способности;
- ориентация на результат, высокая работоспособность, стрессоустойчивость;
- свободное владение английским языком.
Необходимый профессиональный опыт:
- опыт ведения проектов в сфере валютных рынков - обязателен;
- опыт управления в e-commerce с бюджетами от 2 000 000 рублей.
Задачи более детально:
- построение воронок продаж: e-mail;
- Google AdWords, Google Analytics, Yandex.Metrika, FaceBook (сегментирование аудитории, цели и прочее должны быть родными) если будет интересно;
- умение разбираться в процессах проектирования интерфейсов (проведение юзабилити тестирования, А/B тестирование) если интересно;
- построения авто воронок и автопродаж;
- написание технических заданий для отдела разработки;
- работа с внешними подрядчиками (взаимодействия, контроль исполнения, первичная документация и др.);
- развитие каналов продаж с нуля;
- арбитраж трафика в финансовом секторе будет плюсом.
При росте проекта и запуске в разных странах предполагается расширение отдела.
Условия:
- формат работы дистанционно.
- возможность работать в компании присутствующей на международном рынке.
- конкурентная заработная плата (обсуждаем на собеседовании).
- быстрый процесс подбора (у нас нет 3-4 этапов собеседований): короткое собеседование с HR, а затем углублённое собеседование с непосредственным руководителем.
- возможность профессионального и карьерного роста (возможность посещать конференции, митапы, хакатоны).
- зеленый свет для новых идей и предложений: мы часто делаем то, на что другие не отваживаются.
