11 июля 2024
Data-Driven Lab международная IT-компания с головным офисом в Белграде. Мы разрабатываем продукты для разных сфер бизнеса: fintech, edtech, analysis. Cейчас они представлены в 150 странах.
Наша цель сделать эти продукты самыми удобными в мире. Для достижения этой цели мы применяем исследования, анализ данных и оптимизированный маркетинг.
Команда
Мы поставили перед собой амбициозные цели, поэтому собираем одну из сильнейших команд профессионалов. Ты будешь работать в комьюнити единомышленников и станешь частью команды профессионалов в своём деле. Среди наших коллег ребята из телекоммуникаций, финтеха и IT (Яндекс, Тинькофф, Альфа, Tele2, Мегафон, Zeptolab, Bolt, Garage Eight и другие).
Что нужно делать
Управлять и лидировать локальную команду поддержки в дочерней компании (20 человек).
Отслеживать качество предоставляемой поддержки, рабочие процессы и график работы сотрудников.
Запускать новый KPI команды.
Контролировать корректную работу платформ и сервисов.
Улучшать и автоматизировать работу команды, менторить и обучать сотрудников.
Запустить онбординг клиентов через сервисы WhatsApp.
Развивать департамент поддержки, составлять стратегию и напрямую отчитываться перед C-левелом.
Собирать и регистрировать обратную связь от клиентов, предоставленную специалистами поддержки, и передавать эту информацию соответствующим отделам, ответственным за различные сервисы.
Идеальный кандидат
Имеет руководящий опыт работы от 1-го года.
Имеет опыт работы в службе поддержки, понимает какие kpi важны для работы, как их отслеживать.
Инициировал и лидировал проекты для улучшения работы команды и процессов.
Имеет опыт работы в проактивной поддержке, взаимодействовал с инициированием общения со стороны менеджеров.
Имеет международный опыт работы, взаимодействовал с коллегами из разных стран.
Владеет английским не менее уровня С1, Индонезийский/Малайский - как преимущество.
Коммуникабелен, стрессоустойчив, нацелен на результат.
Мы предлагаем
Работу в мультикультурной команде.
Использование современных технологий.
Активное времяпрепровождение: клубы по интересам, открытый микрофон, корпоративные ивенты.
Возможность влиять на результат и процессы.
Комфортные условия: конкурентную зарплату, уютные и удобные офисы, гибридный режим работы или полностью remote.