Менеджер по продажам натяжных потолков (удаленная работа)

Вакансия: Менеджер по продажам натяжных потолков

Описание вакансии

Компания "Седьмое небо" приглашает на вакансию менеджера по продажам (замерщика-технолога) натяжных потолков в г. Москва. Работа удаленная, разъездная , выезды между специалистами разбиты по территории. В офис необходимо будет приезжать несколько раз в месяц.

На протяжении 15 лет мы производим и продаем замечательный продукт - натяжные потолки, которые позволяют преобразить интерьерное пространство, создают настроение и уют в доме.
Технолог - это важная позиция в нашей команде, т.к. именно замерщик-технолог является лицом компании, ведет непосредственный диалог с Клиентом, помогает Клиенту принимать оптимальное решение.

У нас прекрасный коллектив, состоящий из сильных личностей, здоровая рабочая атмосфера в команде. И, конечно, мы ищем человека, который вольётся к нам в том числе по человеческим характеристикам.

Почему открыта вакансия:

Каждый год мы уверенно растем, и на 2024 год мы поставили цель - вырасти в 2 раза по выручке и количеству клиентов компании.

Для того, чтобы сделать новый рывок в росте и развитии компании нам нужно больше сильных , профессиональных , замотивированных на результат и крутой заработок сотрудников.

Что предстоит делать:

• проводить выездные встречи с клиентами ( автомобиль компания не предоставляет ), презентовать услуги компании, закрывать сделку в продажу;
• сопровождать "думающего" клиента вплоть до закрытия сделки;
• проводить технический замер помещений;
• заполнять отчетность в Гугл Таблицах.

Что желательно иметь кандидату :

• опыт работы в продажах от года;
• презентабельный внешний вид;
• знание математики на школьном уровне - для расчета периметра и площади помещений;
• энергичность и уверенность в себе;
• желание учиться, развиваться, расти в профессиональном плане и быть первым в результатах.

Мы предлагаем вам:

• сдельная оплата труда (до 12% от продаж), система бонусов за выполнение п ланов;
• оформление по ТК РФ;
• выплаты зарплаты 2 раза в месяц;
• график работы 5/2, удаленная работа;
• продукт хорошего уровня, за который не стыдно перед клиентами (большое кол-во новых клиентов приходит к нам по рекомендации);
• эффективные сотрудники получают подарки и бонусы от компании ;
• молодой и амбициозный коллектив (средний возраст сотрудников 30 лет);
• обучение продукту и наставничество от руководителя и других специалистов нашей компании для развития профессиональных качеств и достижения максимального уровня заработка.

Звоните нам! Успехов и до встречи на собеседовании!