Рекрутер на точечный и массовый подбор (удалённо)
(вакансия в архиве)

Вакансия: Рекрутер на точечный и массовый подбор (удалённо)

Описание вакансии

РАСШИРЯЮ КОМАНДУ "HR-ШТАБА"!

Меня зовут Катерина Ларина, и я - основатель проекта "HR-штаб". Чем я занимаюсь:
поиск и найм офисного персонала.

Ищу в команду удалённых спецов-рекрутеров!

Мы подбираем, оцениваем и нанимаем частным лицам и компаниям:
-бизнес-ассистентов;
-менеджеров по продажам и РОПов;
-технических специалистов (инженеры, проектировщики, сметчики, конструкторы, технологи, ПО, ГИП/ГАП);
-офисный персонал (бухгалтеры, главные бухгалтеры, менеджеры проектов, hr-специалисты, специалисты по КДП);
-руководителей среднего и высшего звена (в офис, на производство, на монтаж);

+линейный персонал.

Я выступаю гарантом качества закрытия вакансий, потому что:
в рекрутменте и hr с 2009 года;
клиентский портфель 300+ компаний;
нанятых сотрудников 3000+ человек;
инсайдер рынка труда ЦФО.

Нам доверяют подбор и найм специалистов крупные производственные и торговые компании России, а также частные эксперты.

Мой подход к формированию своей команды точно такой же, как и к моим клиентам: я расту вместе с вами, а вы растёте вместе со мной.

Работая со мной, вы неизбежно:
1. Получаете адекватную загрузку (в рамках адекватного рабочего дня в режиме 5/2). Моя позиция: мои сотрудники должны отдыхать по выходным, чтобы продуктивно работать на буднях.
2. Получаете большой поток вакансий в работу (гарантированно всегда будут вакансии в работе).
3. Получаете фикс оклад (выплаты по пятницам каждую неделю) + денежные премии за каждого кандидата, прошедшего испытательный срок + бонусы от компании за скорость работы.

От чего зависит Ваш доход в HR-Штабе? От результатов, конечно!

З/п выстраивается следующим образом:

1. Статус "Масснайм" - условия обговариваются отдельно на каждый проект.

2. Статус "Искатель" - план закрытия 5 вакансий в месяц, оклад 20.000 р + бонусы 5.000 - 7.000 - 10.000 р за каждого кандидата.

3. Статус "Хантер" - план закрытия 7 вакансий в месяц, оклад 30.000 р + бонусы 5.000 - 7.000 - 10.000 р за каждого кандидата.

Если вы специалист точечного или массового подбора, знаете, что такое "гарантия на кандидата", то добро пожаловать в команду!