Руководитель HR отдела (аутсорсинг линейного персонала, удаленно)

Вакансия: Руководитель HR отдела (аутсорсинг линейного персонала, удаленно)

Описание вакансии

Руководитель HR отдела (аутсорсинг линейного персонала, удаленно)

В связи с активным развитием, привлечением новых клиентов и старта работы на новых проектах, круглогодичной и увеличивающейся потребности в персонале, увеличения потребности в услугах аутсорсинга и аутстаффинга, Частное агентство занятости "ВАШИ ЛЮДИ" ищет Руководителя HR отдела для создания второго отдела массового подбора персонала.

Обязанности:

• Организация массового подбора не квалифицированного или низко квалифицированного местного персонала (водители, курьеры, продавцы, кассиры, повара, работники ресторана и др.) на Перекресток Впрок, Добрынинский, Теремок, Магнит, Лента и/или персонала на вахту (комплектовщики, грузчики, разнорабочие, СПП, кладовщики и др.) на Озон, Автозавод Москвич, Перекресток Впрок, Магнит, Ламода ;
• Обеспечение вывода персонала 100-200 человек в первый квартал работы;
• Создание отдела с нуля, потенциально в подчинении 5-9 человек;
• Эффективное управление рекламным бюджетом, организация рекламных компаний:
• Привлечение кадровых агентств и рекрутеров к набору персонала, заключение договоров;
• Расширение партнерской сети, развитие взаимоотношений с партнерами;
• Взаимодействие с исполнительными менеджерами;
• Ведение отчетности, работа с документацией и AMOCRM.

Требования:

• Опыт в массовом наборе линейного складского, торгового и производственного и др. не квалифицированного персонала (обязательно);
• Опыт работы в аутсорсинговой компании и наборе местного персонала или на вахту со сделкой и почасовкой (обязательно):
• Наличие свой команды HR-менеджеров (приветствуется);
• Наличие своей базы кадровых агентств (желательно);
• Оборудованное рабочее место для удаленной работы;
• Ответственность, самостоятельность, инициативность;
• Знание АМОCRM (желательно);
• Уверенный пользователь ПК.

Условия:

• Заработная плата оклад 50 000 на руки + % от операционного дохода по лично привлеченным вахтовикам + % от операционного дохода по вахтовикам, привлеченным командой, итого до 300 000 и без потолка;
• Испытательный срок - заключение 10 договоров по местному персоналу или с вахтовиками и вывод их в первую смену (необходимо для подтверждения квалификации HR руководителя);
• Оплата за каждого 10 000 после отработки 2-10 рабочих смен по местному персоналу и 5 рабочих смен по вахте (на ИС без оклада). Все ресурсы (реклама, СРМ, телефония и др.) предоставим;
• Возможность карьерного роста до HRD;
• Оформление и оплата ЗП по законодательству с первого дня работы;
• Предоставление виртуальной IP-телефонии и AMOCRM;
• График 5/2 с 9 до 18, сб. и вс. выходные, возможны переработки;
• Удаленная работа из дома.