Вакансия: Разработчик BI (аналитик)
Описание вакансии
Группа компаний "Бринекс" и партнерская розничная торговая сеть, работающая под брендом "Колеса Даром", входящая в ТОП 100 работодателей России, открывает конкурс на позицию Разработчик ВI (Аналитик)
Чем тебе предстоит заниматься:
- Реализация ETL-процессов: извлечение данных из учетных систем, внешних сервисов и загрузка данных в контур BI;
- Разработка отчетов/дашбордов в системе визуализации (PowerBI);
- Проведение качественного тестирования данных;
- Формирование оперативных выгрузок данных из BI по запросам;
- Написание пользовательской, технической документации на разрабатываемый продукт;
- Презентация результата своей работы;
- Взаимодействие с командой разработки отчетности, участие в проработке технических решений.
Мы хотим чтобы ты знал и умел:
- Высшее образование;
- Уверенные знания MS SQL: написание сложных запросов, процедур, оптимизация производительности;
- Уверенные знания Power BI: разработка отчетов/дашбордов любой сложности;
- Уверенные навыки реализации ETL-процессов, в том числе навыки извлечения данных из внешних сервисов;
- Уверенные знания Power Query, Excel;
- Базовые навыки программирования на языке Python;
- Как плюс: опыт работы с OLAP-кубами;
- Умение работать в команде Умение презентовать результат своей работы;
- Системное и аналитическое мышление.
Для того чтобы тебе было комфортно работать, мы готовы обеспечить тебя всем необходимым:
- Современный новый офис;
- Высокая з/п состоящая из оклада + KPI, а также премии по результатам работ;
- График работы 5/2;
- Возможны командировки;
-
Полный соцпакет;
-
Официальное трудоустройство;
-
Релокационный пакет (для опр. должностей);
-
Бонусы за отличия в работе (за высокие показатели в работе;
-
Кайдзен приз за лучшую идею;
-
Программа лояльности (корпоративные скидки у партнеров);
-
Новогодние подарки детям;
-
Подарки сотрудникам на праздники;
-
Корпоративные мероприятия для сотрудников;
-
Праздники/конкурсы с призами для детей;
-
Скидки сотрудникам в кд ру;
-
Бесплатное обучение внутри компании;
-
Награждение юбиляров (кто отработал в компании 5,10, 15,20 лет);
-
Награждение лучших сотрудников по итогам года;
-
Возможность брать отпуск в сезон отпусков (лето, зима).
