Вакансия: Менеджер по активным продажам (гибридный график)
Описание вакансии
Мы команда AIRCRAFT , создаем новый продукт для кальянной индустрии, совмещая крафтовый подход и принципиально новые решения с учетом текущих и будущих трендов. Являясь дочерним брендом крупнейшего российского производителя жидкостей для вейпинга SMOKE KITCHEN, AIRCRAFT также ставит перед собой амбициозные цели стать одним из важных брендов своего сегмента в российской кальянной индустрии и выйти на международный рынок.
Мы прошли большой путь, сохраняя энтузиазм, с которым подходим к делу, взаимное уважение в команде и стабильные комфортные условия для развития и обмена опытом.
Если тебе по пути с нами, присоединяйся будем вместе делать большой и полезный бренд!
Что будет входить в обязанности:
- привлечение новых клиентов по РФ и СНГ (холодные и входящие звонки);
- самостоятельный поиск потенциальных клиентов в сети Internet;
- подготовка и отправка коммерческих предложений;
- ведение переговоров по телефону;
- встречи с клиентами (при необходимости);
- согласование маркетинговых действий с клиентом для продвижения продукта;
- постоянная связь с клиентом, мониторинг его остатков продукта и пополнение запасов
- выполнение плана продаж по новым и текущим клиентам;
- отслеживание дебиторской задолженности;
- подготовка отчётности для руководителя;
- работа в CRM.
Что мы ждем от вас:
- опыт работы от 1-го года менеджером по продажам;
- опыт холодных звонков и проведения личных встреч;
- отличные коммуникативные навыки;
- навык выстраивания долгосрочных партнерских отношений с клиентом;
- умение вести переговоры с ЛПР;
- умение выявлять потребность клиента;
- желание развиваться в сфере продаж;
- владение компьютером на уровне пользователя;
- знание программ: Word, Excel, 1С;
- знание первичного документооборота при работе с юридическими лицами.
Будет плюсом:
- опыт работы в товарном направлении;
- знание в области кальянной индустрии.
Мы предлагаем:
- AIRCRAFT отличная площадка для развития , мы предлагаем интересные развивающие задачи, свободу действий и инициативу в принятии решений, а также помогаем нашим сотрудникам повышать свой профессиональный уровень - компания оплачивает 80% от суммы обучения ;
- система мотивации: оклад + KPI, совокупный доход до 120 000
(финальный уровень будет предложен по итогам собеседования); - график работы с 09:00 до 18:00, возможность гибридного графика работы
после первого месяца: 2 дня дома, 3 дня в офисе. - мобильный телефон с оплачиваемой корпоративной связью;
- интересная работа в дружном, молодом коллективе;
- чай, кофе и профессиональная литература за счёт компании;
- в здании бизнес-центра работает кафе с опцией завтрака и бизнес-ланча.
В сопроводительном письме расскажите, что вы больше всего любите в своей работе. И что у вас получается лучше всего.
