Руководитель отдела продаж (удаленная работа)

Вакансия: Руководитель отдела продаж

Описание вакансии

Уже 12 лет специалисты компании Changes ежедневно помогают более 12 000 клиентов в сфере b2b консалтинга и аутсорса (тендеры, юридическое и бухгалтерское сопровождение, оптимизация налогов и другие направления).
Мы развиваем новые направления и проекты в России, Казахстане и Америке, запускаем стартапы и растем в международных масштабах.

Команда ищет опытного РОПА с хард скиллами управленца. Важно быстро влиться в работу и показать результат.

Что нужно делать:

• Первоочередная задача - провести анализ бизнес-процессов в части продаж и предложить эффективную стратегию развития направления

• Работа над регулярным увеличением качества и количества продаж.

• Управление отделом продаж (5 человек);

• Мотивация и обучение сотрудников;

• Мониторинг и анализ результатов;

• Постановка и выполнение плановых показателей;

• Формирование и запуск тестирования гипотез по привлечению новых клиентов вместе с командой;

• Быть готовым не только управлять, но и продавать самостоятельно:

• - искать новых клиентов, отрабатывая входящие лиды, а также осуществлять самостоятельный поиск клиентов;

• - консультировать клиентов по продуктам компании;

• - составлять и обсуждать с клиентами КП;

• - доводить клиента до сделки.

Что мы хотим видеть:

• Опыт управления отделом продаж с положительным финансовым результатом;

• Думающего руководителя, инициативного, амбициозного, постоянно развивающегося;

• Активная жизненная позиция и проактивный подход к задачам;

• Умение работать с личной мотивацией сотрудников отдела;

• Нацеленность на достижение результата при работе с каждой сделкой - навык продаж и ведения клиента;

• Эмпатичность и способность понимать потребности клиентов;

• Грамотную речь и умение убеждать;

• Опыт работы с CRM-системами;

• Опыт работы в B2B-секторе;

• Опыт работы в продажах оффлайн и онлайн.

Что мы предлагаем:

• Работа удаленно из любой точки мира;

• Конкурентная заработная плата: гарантированный оклад + проценты от продаж;

• Общение с собственниками бизнесов, т.к. мы работаем в В2В;

• Инновационные продукты: Мы предлагаем клиентам сильные и необходимые им продукты.

• Карьерный рост и развитие: Мы предлагаем вертикальный рост до должности Коммерческого директора, горизонтальный рост в других отделах и возможность реализации новых проектов под вашим руководством;

• Обучение у Топового коуча СНГ Михаила Гребенюка;

• Бирюзовая система управления компанией. Мы всегда открыты к новым идеям и предложениям;

• Корпоративная культура с системой Total rewards ( тимбилдинги и корпоративные слеты к морю или в горы, обучение, мерч компании, возмещение расходов на спортивные занятия, лечение в стоматологии и многое другое );

• Корпоративная библиотека;

• Зарплата обсуждается с финальным кандидатом по результатам собеседований.

Если ты нацелен на результат, проактивен, знаешь, как продать слона, как сформировать и реализовать эффективную стратегию продаж, с хорошими хард и софт скиллами, мы ждем именно тебя.