Системный аналитик Middle/Senior (удаленная работа)

Вакансия: Системный аналитик Middle/Senior

Описание вакансии

Мы находимся в поисках опытного и талантливого системного аналитика.
У одного из крупнейших банков страны происходит большая цифровая трансформация, которая заключается в переходе от монолита на микросервисы. Наш проект называется - Тарификация. Целью является создание гибкой микросервисной архитектуры, позволяющей эффективно управлять системой тарификации (комиссия за переводы, сообщения и др.). Тебя ждут интересные задачи, активное развитие и работа в команде настоящих профессионалов!

Твои задачи:

• Работать над созданием и развитием решений на микросервисной архитектуре (переход от монолита к микросервисам)
• Сопровождать все этапы реализации решения: от формирования требований до внедрения и тиража в промышленную эксплуатацию
• Собирать, анализировать, формализовать требования
• Разрабатывать и согласовывать документацию (технические задания, функциональные и нефункциональные требования, бизнес-требования)
• Графически описывать бизнес-процессы и интеграционные взаимодействия (BPMN / UML)
• Проводить оценку трудоёмкости задач
• Декомпозировать и ставить задачи разработчикам
• Проводить авторскую приемку решения
• Участвовать в тестировании и приёмо-сдаточных испытаниях разрабатываемого функционала

Для нас важно:

• Опыт работы не менее 2-х лет
• Умение анализировать бизнес-процессы, четко и структурированно формулировать требования по их автоматизации
• Опыт написания и согласования документации
• Понимание принципов интеграции информационных систем
• Опыт работы с REST API
• Опыт работы с брокерами сообщений (Kafka / MQ / шина или др.)
• Опыт работы с реляционными БД
• Опыт проектирования БД (ER-диаграммы / диаграммы классов / потоков данных или др.)
• Опыт разработки UML и BPMN диаграмм

Что мы предлагаем:

• Возможность работать как полностью удаленно, так и с посещением офиса (у нас есть комфортные и уютные офисы в разных городах)
• Дважды в год - сессии профессионального развития, результатом которых является план индивидуального развития каждого сотрудника и получение обратной связи
• Корпоративная культура со своими ценностями и традициями, в которой каждый сотрудник чувствует себя частью команды
• Сообщества по интересам: Лига Спорта, Лига Music, Лига Интеллекта. Также есть возможность организовать своё сообщество при поддержке компании
• Современная техника для эффективной работы
• Психологическая поддержка за счет компании
• Медицинское страхование для выезда за рубеж