Специалист по подбору персонала / Рекрутер / Сорсер (удаленно)

Вакансия: Специалист по подбору персонала / Рекрутер / Сорсер (удаленно)

Описание вакансии

Привет, я основатель агентства по подбору ИТ специалистов "Команда Мечты"

Меня зовут Алексей и я точно знаю, что все главные изменения в бизнесе происходят после найма правильных людей в компанию.

Пять лет назад я основал ИТ компанию. Два года я не мог пробить стеклянный потолок по выручке. Мы брали крупные проекты и буквально тонули в исполнении обязательств. Все поменялось, когда я нанял в команду талантливого программиста. Он смог вытянуть все самые сложные проекты и подтянул всю команду. Спустя еще 2 года мою компанию, со всеми сотрудниками, купил ювелирный завод "SOKOLOV" для усиления своего ИТ отдела. Это стало возможным, благодаря найму правильного человека в команду. С тех пор я занимаюсь подбором ИТ специалистов.

Я ищу талантливых ребят, кому интересно подбирать ИТ специалистов в крупные федеральные компании.
Текущая команда полностью загружена, нужны рекрутеры для закрытия новых клиентов.
Наши ключевые клиенты: ПАО Газпром Автоматизация , АО Газстройпром , АО СтройТрансГаз , АО ЯмалТрансСтрой .
Лично введу тебя в рабочий процесс, так же проведу обучение. Со мной ты научишься понимать способности и черты характера людей. Передам весь свой опыт найма лучших ИТ специалистов.

Как будет проходить твоя работа:

1. Совместно проводим звонок по видеосвязи с клиентом и берем у него всю информацию по нужному ему кандидату.
2. Составить текст вакансии и выложить его на площадки. Обработать откликнувшихся кандидатов по критериям отбора. Также искать кандидатов по базам резюме, доступ к базе предоставляю.
3. Провести собеседования, с теми кто подошел по критериям и отобрать лучших.
4. Провести совместное собеседование с клиентом и кандидатом.
5. Закрыть вакансию и получить бонусное вознаграждение.

В среднем ты будешь вести около 7 вакансий , из которых в месяц закроешь минимум половину.
За каждую закрытую вакансию бонус от 30 до 60 тыс. рублей.
Выплачиваю сразу же как кандидат выходит на трудоустройство.

Каждый день мы созваниваемся в зум всей командой, ставим цели на текущий день, а так же помогаем друг другу, если возникли сложности.

Я считаю, что работа просто обязана приносить удовольствие, поэтому мы делаем все, что бы рабочий процесс проходил легко.
Рабочий график не регламентирован, выстраивается исходя из назначенных тобой собеседований. Фактически ты сам формируешь свой график работы.

Откликайся на вакансию, заполняй анкету и после рассмотрения, я лично проведу с тобой зум встречу, где отвечу на все оставшиеся вопросы по работе.

Спасибо, что дочитал до конца. В анкете, в графе приветствие, начни свое сообщение со слов: Отличное начало .

Желаю тебе успешно пройти анкетирование.

Крайний срок подачи резюме до 20 января 2024г.