Эксперт по подбору персонала (удаленная работа)

Вакансия: Эксперт по подбору персонала

Описание вакансии

Должностные обязанности:

- Ведение проектов по подбору персонала в для компаний-заказчиков;

- Поиск кандидатов на вакансии;

- Проведение телефонных интервью;

- Проведение собеседований с кандидатами;

- Предоставление кандидатов в компании Заказчиков.

Требования:

- Опыт в подборе персонала от 3-х лет, желательно в кадровом агентстве

- Навыки проведения интервью

- Навыки работы с большим количеством информации,

- Опыт успешного закрытия вакансий

- Хорошо поставленная речь, энергичность,

- Ориентация на результат

- Желание развиваться в области подбора персонала

Успешный кандидат получает:

- Оформление самозанятости

- Удаленный график работы

- Изучение испанского языка за счет компании

- Достойный уровень заработной платы: Предоставляется высокий % (30%) от закрытия вакансии (без окладной части)

- Возможности профессионального и карьерного развития