Вакансия: Менеджер по подбору персонала
Описание вакансии
Русский Экспресс туроператор , оказывающий наземное обслуживание и пакетные туры на базе блочной авиаперевозки и на рейсах регулярных авиаперевозчиков, как по внутренним направлениям, так и в 70 странах мира.
Центры продаж Русского Экспресса представительства в 18 городах по всей стране , одно в Белоруссии (Минск), и три в Казахстане (Алматы, Шымкенте и Астана).
В связи с активным ростом компании - мы открываем набор новых специалистов.
Обязанности:
- Поиск сотрудников на все уровни вакансий (тур. сфера, ИТ, финансы, включая поиск персонала по регионам);
- Формирование профиля вакансии;
- Отчетность по воронке подбора;
- Ведение базы кандидатов в специализированной crm (E-Staff);
- Проведение интервью и организация встреч с руководителями;
- Согласование условий приема новых сотрудников;
- Ведение адаптации новых сотрудников.
Требования: - Опыт от 2 лет в сфере поиска и найма персонала;
- Понимание структуры процесса подбора и критериев оценки;
- Высокие коммуникативные навыки;
- Опыт работы с E-staff или другими crm системами.
Условия: - Удаленный формат работы, график 5/2;
- Официальное трудоустройство;
- Скидка сотрудникам на продукты холдинга.
