Обязанности:
- размещение информации о вакансиях на всех доступных ресурсах, в том числе ресурсах, предоставляемых компанией;
- поиск релевантных резюме;
- телефонные интервью;
- помощь кандидатам в заполнении анкет;
- собеседование с HR и представителем заказчика;
- ежемесячное трудоустройство кандидатов от 5 до 10 человек ( в зависимости от сложности и задачи проекта).
Требования:
- высшее образование (управление персоналом будет в приоритете);
-опыт работы с машиностроительными предприятиями;
- опыт массового подбора;
- опыт подбора на работу вахтовым методом .
Условия:- Пятидневная рабочая неделя;
- Возможность работать удаленно;
- Командировки на производственную площадку в г.Лысьва
-Уровень дохода обсуждается индивидуально, после собеседования на производственной площадке.