Создание и развитие функционала формирования управленческой отчётности;
Управление технологическими задачами в рамках полного жизненного цикла (сбор и формализация бизнес-требований, постановка на разработку, мониторинг приемки результатов, демонстрация результатов заказчику);
Проведение оценки трудоемкости задач бэклога, подготовка ресурсного плана команды Контроль соблюдения процедур и сроков работ всеми участниками в процессе реализации задачи;
Трекинг задач команды в Jira, Confluence;
Регулярное управление командой и мониторинг метрик работы команды Найм и формирование команды;
Проведение и фасилитация оперативных командных коммуникаций, встреч с Заказчиками, со смежными командами, с высшим Руководством;Формирование отчетности в процессеуправления технологическими задачами.
Риск менеджмент: проактивная идентификация и оценка рисков, своевременная эскалация рисков и формирование предложений по их митигации
Какие знания и навыки для нас важны:
Опыт управления командой в роли лидера или технического лидера не менее 2 лет;
Опыт работы от 2х лет в финансовом секторе: Банки, страховые компании, финансовые организации (биржа, депозитарии, управляющие компании, брокеры);
Опыт реализации ИТ задач от 3 лет (автоматизация процессов, доработка и развитие хранилищ данных, инструменты бизнес-анализа и систем отчетности);
Опыт разработки технической, сопроводительной и проектной документации;
Опыт работы с СУБД Oracle, Greenplum, владение SQL на уровне построения запросов;
Знание принципов работы и функционала BI инструментов: SAP BO, Форсайт;
Знание распространенных нотаций описания бизнес процессов и моделей данных, подходов к документированию и методологий работы с требованиями к программным продуктам;
Владение методологиями SDLC модели процесса разработки решений Agile (Waterfall желательно), DevOps;
Умение анализировать большие объемы информации;
Понимание принципов построения и работы хранилищ данных, разработки ETL-процессов;
