Копирайтер (удаленная работа)
(вакансия в архиве)

Вакансия: Копирайтер

Описание вакансии

"ВсеИнструменты.ру" крупнейший интернет-магазин по продаже товаров для дома, дачи, строительства и ремонта.

Сегодня за нашими плечами 17 лет развития, роста и результата. Благодаря нашим сотрудникам, мы входим в ТОП-10 крупнейших интернет-магазинов России и возглавляем рейтинг e-commerce игроков ( 1) в категории Дом, дача, строительство и ремонт (рейтинг Data Insight).

Мы ищем копирайтера для создания рекламных текстов на сайт и в рассылки. Наша команда это как рекламное агентство внутри компании. Работаем в кросс-функциональных командах вместе с маркетологами и дизайнерами. Вместе придумываем идеи, тестируем гипотезы и ставим рекорды по выполнению медиапланов поставщиков. Постоянно развиваемся и ищем новых сильных авторов.

Чем предстоит заниматься:

1. Создание текстов по ТЗ с соблюдением сроков.

2. Самостоятельный сбор информации и фактчекинг.

3. Согласование текстов с заказчиками.

4. Проверка реализации текстов.

5. Генерация идей по проектам и их реализация.

6. Редактура своих и чужих текстов, рерайт.

7. Ведение отчетности.

8. Изучение рынка рекламы для внедрения новых идей.

Наш идеальный кандидат:
1. С опытом работы от 1 года в копирайтинге;
2. С высшим образованием (журналистика, филфак, маркетинг, PR) либо курсы по копирайтингу, маркетингу, рекламе;
3. Пишет грамотно, коротко и емко, вызывая у читателя эмоции;
4. Мыслит нестандартно и умеет быстро придумывать крутые идеи;
5. Не боится мозговых штурмов и воркшопов, умеет генерировать идеи в команде;

Условия:
1. Работа в крупнейшей e-commerce компании, лидер рынка DIY;
2. Полностью белая и своевременная заработная плата;
3. ДМС для сотрудников;
4. Оплата больничных и отпусков - в соответствии с ТК РФ;
5. Спортивная политика: 70% оплаты спорта;
6. Общение внутри компании "без галстуков";
7. Корпоративное обучение: программа MBA, внешние тренеры международного уровня;
8. Учимся у лучших мировых экспертов, посещаем лидирующие мировые компании и изучаем их опыт;
9. Регулярная оценка руководителей и индивидуальные планы развития у каждого в компании;
10. Драйвовые корпоративные мероприятия для сотрудников и их семей за счет компании.