HR-специалист (удаленно)

Вакансия: HR-специалист (удаленно)

Описание вакансии

Мы компания Truck Radar - один из лидеров индустрии грузовых перевозок. Мы занимаемся факторингом помогаем зарабатывать частным перевозчикам и большим автопаркам. Наши диспетчеры находят для них выгодные рейсы, организуют быструю оплату. В такой большой стране это ключевая часть экономики, как кровеносная система организма.

Мы резиденты Сколково и официальные партнеры ATI.SU.

Наш продукт - это предоставление финансовых услуг в сфере логистики.

Наша цель рост и стабильность наших клиентов. Мы опережаем рынок, постоянно открывая новые возможности для жизни и бизнеса.

Наша миссия - помочь перевозчикам по всей стране справиться с кассовыми разрывами и масштабироваться.

Честность, ответственность и сервис - ключевые ценности, на которые мы ориентируемся.

Наша компания в цифрах:

- 10 000 - Мы финансируем перевозки уже более 10 000 перевозчиков в России. Мы прошли путь от небольшой компании до мощной экосистемы с сервисами мирового уровня. На рынке грузоперевозок мы работаем с 2015 года, открыв ещё два прибыльных бизнеса.

- 120 000 - За время нашей работы мы с нашими партнёрами выполнили 120 000 перевозок.

- 1000 + сотрудников в компании и мы рады видеть рядом тех, кто готов вместе с нами строить транспортную логистику будущего!

СТАБИЛЬНОСТЬ
Грузоперевозки устойчивая индустрия и ключевая часть экономики страны.
РОСТ
Бизнес Трак Радар постоянно растет. По ключевым направлениям мы выросли в 11 раз и не сбавляем темпа.
КАРЬЕРНЫЕ ПЕРСПЕКТИВЫ
Обязательное условие в растущей компании. У нас обязательный карьерный рост: сотрудники растут вместе с бизнесом. Мы предлагаем повышение квалификации и систему наставников, которые помогают быстрее добиваться успеха.
ВЫСОКИЕ ЗАРПЛАТЫ
85% сотрудников довольны своим доходом. У нас лояльная система мотивации, мы всегда поощряем сотрудников, которые достигают результатов.
КОМАНДА ПРОФЕССИОНАЛОВ
У нас сплоченная команда эффективных специалистов, открытых для инициатив и самостоятельных действий, что позволяет решать самые сложные задачи, стоящие перед нами.
ИНТЕРЕСНЫЕ ЗАДАЧИ
Делайте то, что умеете и учитесь новому! Мы даём свободу действий, помогаем обретать профессиональные навыки и приходим на помощь в работе над сложными проектами.

Обязанности:

• Составление профиля должности и размещение вакансий компании на всех ресурсах ;

• Активный поиск кандидатов (руководящие позиции, продажи, закупки, маркетинг);

• Работа с откликами кандидатов на вакансии, скрининг резюме, холодный поиск профильных кандидатов;

• Проведение предварительного отбора, телефонных и зум интервью;

• Оценка кандидатов и приглашение финальных кандидатов на интервью к руководителю;

• Выполнение плана найма сотрудников (10-12 вакансий в месяц);

• Ведение отчётности по результатам работы в Хандфлоу.

Требования:

• Высокий уровень коммуникации и эмпатии;

• Опыт работы в области подбора персонала от 2 лет;

• Знание методик проведения интервью;

• Ответственное, внимательное отношение к работе;

• Грамотная устная и письменная речь;

• Позитивный настрой, активность, нацеленность на результат и желание развиваться.

Условия:

• Стабильные и своевременные выплаты 2 раза в месяц;

• Оклад от 60 000 руб.(net) + KPI;

• График работы удаленно : понедельник - пятница 8:00 до 17:00 выходные: суббота/воскресенье и праздничные дни;

• Дружный коллектив;

• Работа в стабильной и активно развивающейся компании.

Будем рады получить Ваше резюме !