Руководитель проекта Движение.маркетплейс (удаленная работа)

Вакансия: Руководитель проекта Движение.маркетплейс

Описание вакансии

Привет! Форум недвижимости Движение это экосистема проектов и мероприятий для девелоперов, риелторов и инфраструктурно важных подрядчиков отрасли.

А Движение.ру это портал рынка недвижимости, который включает СМИ, маркетплейс подрядчиков, поставщиков и разработчиков в недвижимости, раздел Движение.работа с вакансиями и резюме, образовательные курсы, а также клуб сообщество участников рынка с регулярными мероприятиями.

Сейчас мы активно работаем над нашим порталом и ищем сотрудника, который запустит раздел Движение.маркетплейс .

Чем предстоит заниматься:

• развивать раздел Движение.маркетплейс на портале Движение.ру: формировать стратегию, проводить кастдевы, инициировать улучшения пользовательского опыта;

• настроить интеграцию каталога с CRM-системами производителей и поставщиков в строительной отрасли;

• доработать сервис тендерной площадки;

• сформировать критерии квалификации производителей и поставщиков для допуска в каталог (каталог должен состоять только из проверенных компаний, которые Движение может порекомендовать рынку без урона собственному имиджу);

• разработать критерии для формирования рейтинга компаний;

• лично выезжать на производство и в офисы для знакомства и оценки продукта;

• за год расширить базу со 100 до 1000 новых участников маркетплейса (производители МАФов, инженерных систем, префаб-технологий, фасадных материалов, систем увлажнения воздуха; разработчики IT-продуктов для застройщиков и др.);

• совместно с маркетингом сделать медиаплан для промоутирования участников маркетплейса (репортажи для ютуб-канала, премии, обучения, продвижение в каналах информпартнеров);

• создать собственные каналы для продвижения производителей и поставщиков;

• инициировать и внедрять новые IT-сервисы;

• нанимать и развивать команду проекта, выполнять KPI (первоочередно по набору базы и % заполняемость карточки компании);

• в перспективе 1-1,5 лет монетизировать сервис и вывести его на самоокупаемость.

Что важно для нас:

• опыт работы в компаниях-агрегаторах, IT-стартапах от 2-х лет;

• высшее образование;

• управленческий опыт и опыт проектной деятельности от 3-х лет;

• высокие коммуникативные навыки, умение налаживать отношения с партнерами, стратегическое и инновационное мышление;

• знания в области маркетинга, лидогенерации и привлечения трафика.

Что мы готовы предложить:

• официальное трудоустройство с первого рабочего дня;
• дружный, молодой коллектив, заряженный на результат;
• корпоративные мероприятия;
• возможность роста и развития как внутри проекта, так и в других направлениях деятельности компании;
• работа в перспективно развивающейся компании с международными проектами.

Если вы узнали себя, смело пишите сопроводительное письмо и оставляйте отклик. С лучшими кандидатами проведем собеседование.